Обязанности:
- Формирование предложений об изменениях в ассортиментной матрице в подотчетных категориях товаров;
- Организация работы с поставщиками подотчетных категорий согласно утвержденным правилам и стандартам работы с поставщиками Предприятия;
- Формирование заказов товаров подотчетных категорий на основе отчетов продаж;
- Анализ продаж товаров подотчетных категорий в соответствии с методами анализа, принятыми на Предприятии;
- Претензионная работа с поставщиками по соблюдению условий контракта;
- Управление маржинальностью и оборачиваемостью;
- Разработка маркетинговых мероприятий для поддержки и стимулирования продаж товаров категории совместно с дирекцией по маркетингу;
- Проведение тендеров, заключение контрактов на лучших условиях;
- Мониторинг ассортимента, цен и технологий работы с категорией у конкурентов, выявление лучших практик. Проведение переоценок, ввода Новинок, вывода неликвидного ассортимента на Ассортиментном комитете;
- Определение потребности целевой аудитории и формирование прогнозов по развитию категории.
- Опыт работы в категорийном менеджменте, желательно в аналогичной должности;
- Знание 1С8, Excel, принципов формирования ценовой и ассортиментной матрицы розничной торговой сети;
- Опыт проведения переговоров, тендеров, переоценок, ротации ассортимента;
- Ответственность, внимательность, исполнительность, коммуникабельность, обучаемость.
- График работы 5/2 с 09.00 до 18.00;
- Оформление по ТК РФ;
- Стабильная своевременная выплата заработной платы;
- Премия за выслугу лет в компании;
- Корпоративные мероприятия для детей и взрослых, помощь сотрудникам в сложных жизненных ситуациях, корпоративное обучение и развитие;
- Возможность карьерного роста и развития в компании