С 1997 года команда «Ренессанс страхование» помогает нашим клиентам — таким же людям, как и мы сами — в сложных ситуациях. Мы прошли путь от классической страховой компании до компании InsurTech, которая цифровизирует процессы на всем пути клиента и создает новые онлайн-сервисы и digital-продукты. Мы первыми на рынке страхования прошли полноценное IPO в октябре 2021 года! И впереди у нас большие планы, которые мы реализуем вместе с тобой.
В команду, которая занимается созданием страховых продуктов в юните B2B, проект КАСКО, мы ищем Старшего .Net разработчика. У нас хорошо автоматизированный CI/CD, много бизнес направлений и качественно составленная документация.
Стек: NET/ASP.NET Core 6, MSSQL Server, PostgreSQL, Entity Framework, TypeScript написание unit тестов.
Что нужно будет делать:
- Участвовать в разработке системы;
- Проводить code review;
- Писать юнит-тесты;
- Проектировать новые функции с позиции разработки;
- Участвовать в поддержании работоспособности системы;
- Проводить рефакторинг;
- Заниматься менторством в команде;
Наш идеальный кандидат:
- Имеет опыт коммерческой разработки на .net от 4-х;
- Понимает микросервисную архитектуру;
- Понимает и умеет применять принципы SOLID, KISS, DRY, парадигмы ООП, шаблонов проектирования, CQRS;
- Имеет опыт работы с .NET/ASP.NET Core 6;
- Имеет опыт работы с реляционными СУБД (ACID, транзакции, уровни изоляции и т.д.) MSSQL Server, PostgreSQL;
- Имеет опыт работы с Entity Framework Core;
- Знает git, GitLab (CI/CD);
- Умеет разбираться в чужом коде;
- Любит unit тесты и может организовать процесс их написания;
- Умеет использовать TypeScript для написания интеграционных тестов и автотестов.
У нас здорово работать, потому что:
- Мы развиваем InsurTech. Диджитализируем сервисы, чтобы упростить жизнь клиентам и изменить рынок.
- Делаем продукт, которым пользуются миллионы людей и мы сами.
- У нас сильная команда. Можно делиться знаниями и получать новые.
- Поддерживаем быстрый темп работы, не стоим месяцами на месте в ожидании согласования, внедряем Agile во все сферы бизнеса, не только в IT.
- Продвигаем инициативы без бюрократии: если ты найдешь неэффективный процесс, то всегда можешь залидировать его изменение.
- Закрепляем за каждым новичком бадди, который поддерживает и помогает быстрее адаптироваться.
- Предлагаем гибридный формат работы: приезжай в офис при необходимости. А еще мы можем оформить тебя удаленно.
- Подключаем ДМС и страховку от несчастного случая с 4 дня работы и предлагаем выбрать опции в кафетерии льгот на твой вкус.
- У нас есть система внутреннего обучения сотрудников, где ты можешь стать тренером-экспертом и помочь коллегам прокачать свои навыки.
- Постоянно обновляем корпоративную электронную библиотеку, у нас более 2000 книг для профессионального развития как хард, так и софт-скиллов.