«эВ-групп» - компания, управляющая крупнейшими инжиниринговыми активами, которые способствуют трансформации электроэнергетики, промышленности и инженерной инфраструктуры России. Технические и управленческие компетенции в области проектирования, снабжения и строительства, промышленной автоматизации и производства электротехнического оборудования позволяют «эВ-групп» решать задачи любой сложности.
Более 10 000 сотрудников на наших объектах каждый день воплощают в жизнь самые масштабные проекты федерального значения.
В связи с интенсивным развитием компании и высокими темпами роста численности персонала приглашаем в команду активных, целеустремленных, смелых, профессиональных сотрудников!
Обязанности:
- Организация и технический контроль за выполнением строительно-монтажных работ участком.
- Осуществление оперативного контроля за обеспечением материальными и энергетическими ресурсами, технически правильной эксплуатации техники и оборудования, экономным расходованием сырья, топлива, материалов.
- Проведение обязательных инструктажей подчиненных сотрудников относительно технологической, производственной и трудовой дисциплины, правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты, контроль за их соблюдением.
- Выявление, предотвращение и устранение причин нарушений хода производства.
- Участие в работе по оперативному планированию производства, улучшению нормирования труда, рационализации рабочих мест, распространению передовых приемов и методов, снижению затрат труда.
- Участие в рассмотрении и согласовании возникающих в ходе строительства изменений проектных решений, решение вопросов по замене при необходимости материалов, изделий, конструкций.
- Учет законченных строительно-монтажных работ, приемка законченных объектов и отчетность по выполненным работам.
Требования:
- Высшее образование.
- Профильный опыт работы от 3-х лет.
- Знания требований технической документации к организации строительного производства.
- Умение составлять строительную документацию (сметы, заявки, расход-приход материалов)
- Понимание технологий производства и организации строительно-монтажных работ.
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- Конкурентоспособный уровень заработной платы, годовые бонусы;
- ДМС со стоматологией после испытательного срока;
- Корпоративный учебный центр/внешние курсы;
- Корпоративная библиотека;
- Подарки и праздничные мероприятия для детей сотрудников;
- Возможность дальнейшего профессионального развития и карьерного роста.