ЕВРОКАРА-ЕВРАЗИЯ

Ведущий менеджер по продажам спецтехники

200 000 - 480 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • B2B Продажи
  • Заключение договоров
  • Деловое общение
  • Деловая переписка
  • Телефонные переговоры
  • работа с текущей базой клиентов
  • Ведение переписки
  • Корпоративные продажи
  • Проведение переговоров
  • Продажи юридическим лицам
  • Навыки переговоров
  • Деловая коммуникация
  • Навыки продаж
  • Аналитика продаж
  • Работа с большим объемом информации
  • переговоры с первыми лицами компаний
  • Умение работать в коллективе
  • Расстановка приоритетов
  • Деловая этика
  • Мотивация
  • Корпоративная этика
  • Телефонные переговоры, прием и обработка заказов
  • Умение принимать решения

В связи с активным ростом компании, расширяем отдел продаж.

Обязанности:

- Продажа спецтехники (вилочные погрузчики, ричтраки, штабелей, экскаваторы, бульдозеры и др.) по всей территории РФ (преимущественно по телефону)

- Работа в CRM (ведение сделок)

- Обработка Входящих запросов от клиентов (телефон, сайт, партнерская программа, тендеры, КЦ)

ВАЖНО:

- холодные звонки делать не нужно!

- договора самому делать не нужно!

- контролировать оригиналы документов не нужно!

Требуемые знания, навыки, умения:

- Навык продажи по телефону в сегменте B2B

- Работы с офисными программами MS Office (Word, Excel, Power Point, Outlook)

- Навык деловой переписки и переговоров

- Знания технологии продаж, системы продаж

Техническим знаниям товаров научим Вас сами за 3 дня! Внедрен личный план вхождение в должность.

Условия:

Официальное трудоустройство, обговариваемый график работы.

Высокопрофессиональное внутренние и внешнее обучение + наставничество

Оклад + высокий процент от продаж (совокупно при выполнении плана продаж доход от 200 тыс. руб., самая большая месячная премия в 2024 году у ведущего менеджера - 481 тыс. руб.)

Предоставление корп. связи

Предоставление базы клиентов для работы + "горячие" Лиды.

Различные варианты карьерного роста внутри Компании

Отсутствие дресс-кода и лишних формальностей, открытость руководства