
Sandvik Mining and Construction Kazakhstan LTD
Специалист по кадровому администрированию
Не указана
- Кадровое делопроизводство
- 1С: Зарплата и кадры
- Оформление больничных листов и отпусков
- Администрирование приема, перевода и увольнения сотрудников
- Табель учета рабочего времени
- Казахский — B1 — Средний
- Русский — C2 — В совершенстве
- Английский — B1 — Средний
Обязанности:
- Вести реестры всей кадровой документации и проводить ежемесячные аудиты в том числе с участием менеджера и старшего специалиста по кадровому администрированию на предмет корректности и наличия требуемой кадровой документации в компании;
- Осуществляет ежемесячную сверку с менеджером и старшим специалистом по кадровому администрированию на предмет отражения всех событий, связанных с командированием работников, в табеле за соответствующий период для корректного расчета вознаграждения персонала;
- Осуществляет заполнение, учет и хранение трудовых книжек сотрудников;
- Несет ответственность за формирование и ведение личных дел сотрудников, своевременное внесение в них изменений, связанных с их трудовой деятельностью;
- Готовит документы (по истечении установленных сроков хранения) к сдаче на хранение в архив;
- Отслеживать наличие всех требуемых подписей на кадровых документах, проверять корректность дат и наличие всех подтверждающих документов перед сдачей их на подписание;
- Ежемесячно обеспечивать закрытие периодов в установленный срок за счет своевременного ввода корректной информации в систему 1С ЗУП и совместной работы с отделом бухгалтерии, провайдером по участку заработной платы, специалистами по кадровому администрированию;
- Участие в проектах Отдела по работе с персоналом.
Требования:
- Высшее образование;
- Опыт работы в направлении ведения кадрового делопроизводства и работы с персоналом до 1 года;
- Опыт работы с 1С ЗУП;
- Порядок оформления, ведения и хранения документации по персоналу согласно Трудового законодательства РК.
Условия:
- Медицинское страхование трех видов;
- Питание;
- Годовой бонус;
- Компенсация фитнес-абонементов;
- Возможность обучения и развития;
- Телефон + связь.