
Омкод
Руководитель ИТ-проектов
- Scrum
- Водопад
- Agile Project Management
- Руководство коллективом
- Проектный менеджмент
- UML
- SQL
- Управление разработкой
Ищем технически подкованного руководителя ИТ проектов, с аналитическими навыками.
О нас: Команда Омкод из Санкт-Петербурга, автоматизирует бизнес в сфере ритейла (и диджитал) с помощью разработки веб и мобильных приложений. Делаем проекты с нуля и берем на поддержку. В команде 20 человек. Стремимся, наделять клиентов “суперсилой” с помощью инструментов, которые сами разработали. Чтобы их процессы становились быстрее, а работа приятнее и точнее.
Проекты:
1) интернет магазин крупного производителя бытовой итальянской техники
2) интернет магазин крупного российского производителя стильной одежды
3) десктопное приложение + прошивки МК для производителя систем безопасности (один из лидеров отрасли)
Теперь о том что потребуется и о условиях взаимодействия:
Обязанности:
- взаимодействие с клиентом
- фиксация входящих задач и их прояснение (формализация)
- планирование и соблюдение сроков и бюджета проектов;
- планирование и распределение задач и ресурсов, руководство работами проекта
- управление проектом;
- координация взаимодействия между участниками проекта;
- проведение контрольных точек на проекте
- отчетность (контроль актов от подрядчиков, отчеты для клиента)
Требования:
- опыт управления ИТ-проектами от 3х лет;
- знакомство с гибкими методологиями разработки
- понимание этапов разработки программного обеспечения
- понимание устройства веб-приложений и десктопных приложений и прошивок микроконтроллеров
- владение инструментами для управления проектами и поддержки процесса разработки (Redmine, GitLab, Гант)
- будем плюсом:
- навык написания ТЗ, (User Story или требования по Карлу Вигерсу)
- навык работы с кодом PHP, Python, С++/C, MySQL, Docker (чтобы лучше понимать разработчиков)
Условия:
- Возможна частичная или полная занятость
- Возможна удаленная работа так и работа в комфортном офисе на Звездной (СПб)
- Оформление по ТК РФ или самозанятость, ГПХ
- Гибкое начало рабочего дня (с 9 до 11)