Обязанности:
- ведение кадрового делопроизводства согласно трудовому законодательству
- статистическая отчетность
- подготовка писем, отчётов, характеристик
- автоматизация кадровых процессов, работа в программе 1С:8ЗУП
- выстраивание и контроль системы обучения персонала, аттестация рабочих мест
- совершенствование системы мотивации сотрудников
- участие в разработке внутренней документации, регламентирующей деятельность предприятия (инструкции, стандарты)
- взаимодействие с управлением занятости и органами внутренних дел
- высшее образование
- опыт работы в режиме многозадачности
- знание программы 1С :8
Условия:
- Стабильная и достойная заработная плата
- График работы 5/2
- Комфортабельные условия труда.
- Официальное трудоустройство
- Полный социальный пакет