Обязанности:
- Техническое руководство группой инженеров и проектированием на всех стадиях, принятие основных технических решений по объектам проектирования
- Участие в подготовке графиков, MDR (Master Document Register), оценке трудоемкости проектных работ
- Подготовка и выдача заданий смежным дисциплинам, проверка на полноту и корректность заданий от смежных дисциплин
- Разработка основных проектных решений и документов на всех стадиях проекта
- Участие в разработке, рассмотрении и согласовании задания на производство проектных работ (контракт) в технической части, определение полноты исходных данных
- Участие в проведении процедур по оптимизации проектных решений с целью экономии (Value Engineering)
- Участие в разработке, рассмотрении и согласовании технологических регламентов на производство продукции
- Проверка всех видов расчетов, выполняемых в дисциплине
- Участие в подготовке внешних заданий для субподрядных организаций
- Участие в проведении процедур исследований безопасности, надёжности и работоспособности процессов и объектов (HAZOP, HAZID, SIL)
- Высшее профессиональное (техническое) образование в области автоматизации химико-технологических процессов, автоматизированных систем
- Опыт работы не менее 7 лет в должности Главного специалиста в области проектирования автоматизации технологических процессов
-
Опыт работы по проектированию опасных производственных объектов
-
Является преимуществом опыт работы в международных компаниях или на международных проектах
-
Владение английским языком на уровне не ниже Intermediate
-
Уверенные навыки работы в ПО: пакет MS Office; AutoCAD (NanoCAD); SmartPlant Instrumentation, SmartPlant P&ID, Aveva E3D, SIL (желательно).
- Работа на одном из крупнейших нефтегазовых строительных проектов федерального значения
- График работы 5/2, 8-часовая рабочая неделя
- Гибкое начало и окончание рабочего дня (начало рабочего дня с 08:00 до 09:30, окончание - с 17:00 до 18:30 соответственно)
- Возможность кратковременной удалённой работы (по семейным/личным обстоятельствам)
- ДМС с первого месяца работы
- Своевременная оплата труда 2 раза в месяц
- 100% официальная зарплата, официальное трудоустройство, срочный трудовой договор с возможностью продления
- Корпоративные программы обучения и развития