В TravelLine мы разрабатываем единую функциональную Платформу для автоматизации процессов гостиничного бизнеса. Всё, что связано с онлайн-бронированием и управлением номерным фондом в отелях - это к нам. Ежемесячно через наши системы бронируют более 1,5 миллионов гостей.
Мы ищем специалиста в команду разработки гостиничных сайтов. Все они реализованы через CMS Bitrix.
Чем предстоит заниматься:
-
Создание и поддержка клиентской части гостиничных сайтов: адаптивная и кроссбраузерная верстка на HTML, CSS, JavaScript.
-
Интеграция верстки и работа с CMS 1C-Битрикс: внедрение верстки в шаблоны сайта, создание пользовательских компонентов, настройка стандартных и кастомных решений как для публичной, так и для административной части.
-
Улучшение UX и производительности интерфейсов для гостей: оптимизация пользовательского опыта на всех этапах взаимодействия - от просмотра информации до выбора и бронирования номера.
-
Участие в проектировании новых функций и технических решений: работа совместно с дизайнерами и командой разработчиков, влияние на архитектуру.
-
Интеграция и работа с API системы бронирования: подключение внутренних сервисов компании, загрузка и фильтрация данных о номерах, отображение актуальной информации, обработка ошибок и поддержание синхронизации данных.
-
Поддержка качества кода и тестирование: выполнение ручного тестирования, участие в написании простых автотестов (по возможности).
Как видишь, только версткой у нас заниматься невозможно - разработка гостиничных сайтов требует умения решать множество смежных задач.
Для адаптации к внутренним процессам у тебя будет наставник, заинтересованный в твоём обучении и развитии. А наша база знаний и внутренние процессы помогут быстро найти решение практически любой задачи и успешно справиться с ней.
Мы ценим желание учиться и расти вместе с командой!
Для нас важны:
Hard Skills:
-
Уверенное владение HTML5, CSS3, JavaScript (ES6+): адаптивная, кроссбраузерная верстка, работа с DOM, событийная модель.
-
Опыт интеграции вёрстки в одну из CMS (WordPress, Joomla, 1C-Битрикс) или PHP-фреймворков, включая разработку тем, компонентов и работу с фронтенд- и бэкенд-частью сайта на PHP.
-
Понимание принципов UX/UI и адаптивного дизайна.
-
Навыки оптимизации фронтенда: минимизация ресурсов, lazy loading, оптимизация рендеринга.
-
Опыт работы с REST API: отправка запросов, получение и обработка данных, обработка ошибок, асинхронное программирование (Promises, async/await).
-
Опыт работы с инструментами сборки и автоматизации (Webpack, npm, gulp).
-
Знание системы контроля версий Git: коммиты, ветвление, слияния, разрешение конфликтов.
Soft Skills:
-
Коммуникабельность и работа в команде (умение чётко выражать мысли, задавать вопросы и слушать коллег; готовность делиться знаниями и принимать обратную связь; лёгкость в общении и чувство юмора - помогает в командной работе).
-
Ответственность и самоорганизация (способность планировать время и соблюдать дедлайны; внимание к деталям - аккуратный код, UX-осознанность; умение доводить задачи до результата без постоянного контроля).
-
Инициативность и адаптивность (желание предлагать улучшения и искать оптимальные решения; готовность осваивать новые технологии и быстро переключаться между задачами; мотивация развиваться и самостоятельно разбираться в проблемах).
Будет плюсом:
-
Знание JavaScript-библиотек swiper, lightgallery.
-
Опыт работы с Vue (создание компонентов, управление состоянием).
-
Опыт интеграции верстки в CMS 1C-Битрикс: создание шаблонов и компонентов, работа с публичной и административной частью сайта.
-
Наличие сертификата от компании «1С-Битрикс» о прохождении проверочных тестов по программе «Администратор. Базовый».
-
Наличие сертификатов от компании «1С-Битрикс» об успешной сдаче экзамена по созданию проектов на базе Bitrix Framework «Интеграция дизайна и настройка платформы».
-
Наличие сертификатов о прохождении интенсивных курсов от HTML Academy.
- Опыт базового тестирования.
Мы предлагаем:
Оформление по ТК
- платим белую зарплату и все отчисления, оформляем больничные, не беспокоим во время оплачиваемого отпуска. Все легально, по закону и трудовому кодексу;
- у нас есть IT-аккредитация.
Забота о команде
- удалёнка или офис в городе присутствия. Ты можешь самостоятельно выбрать, где работать — ходить в офис необязательно;
- ежедневные обеды за счет компании, а для удаленных сотрудников — денежная компенсация;
- ДМС, психологическая поддержка на онлайн-платформе Ясно, платформа корпоративного благополучия Понимаю, компенсация спорта после прохождения испытательного срока;
- курсы, конференции, мастер-классы за счет компании;
- подарки на праздники и важные даты;
График — Remote-friendly
- верим, что более эффективно работать в офисе в связке с командой. Но наши процессы адаптированы и для работы из дома.
Стабильность
- мы на рынке с 2008 года. Всегда прибыльные.
Прозрачность
- мы всегда отмечаем победы, а один на один откровенно обсуждаем точки роста;
- регулярная индексация и пересмотр зарплаты, по итогам твоих достижений и реалий рынка.
Команда
- всего в TravelLine уже больше 750 специалистов: разработчики, тестировщики, аналитики, дизайнеры, маркетологи, sales-менеджеры, копирайтеры и еще кого только нет.
Если просит душа — выезды на природу, сплавы по рекам, спорт и фитнес, бары и кафе, настолки с коллегами. Этого сколько угодно:)
В сопроводительном письме приложите, пожалуйста, примеры ваших работ для ознакомления. Будем рады познакомиться поближе!