
PARI
Менеджер по работе с персоналом / HR-менеджер
Не указана
- Корпоративная культура
- Оценка персонала
- HR-аналитика
- Тимбилдинг
- Анализ обратной связи
- Первичная адаптация персонала
Что мы предлагаем?
- Просторный офис в центре города со своей кухней и lounge-зоной;
- Каждый сотрудник имеет возможность получить компенсацию расходов на увлечения, спорт и здоровье;
- Расширенную программу ДМС со стоматологией, корпоративного психолога и программу корпоративного благополучия сотрудников;
- Сильную корпоративную культуру;
- Работу в надежной компании с низкой текучестью и высоким NPS;
- Хорошую оплату труда и крутую нематериальную мотивацию.
Чем предстоит заниматься?
- Корпоративная культура. Организация и проведение корпоративных мероприятий, внутренних конкурсов, закупка подарков и мерча, организация доп.благ для сотрудников (спорт, внутренние мини-активности);
- Аналитика персонала. HR метрики - eNPS, вовлеченность, текучесть и т.д.;
- HR проекты. Сопровождение проектов компании, направленных на развитие контакт-центра;
- Внутренние коммуникации. Работа с отдельным менеджером по внутрикому, создание единой информационной среды;
- Рекрутмент. Подбор персонала (операторы call-центра). Работа с внешним HR брендом компании (соцсети, отзывы и тд).
Что для нас важно?
- понимание HR процессов;
- опыт работы по указанным направлениям;
- желание расти и готовность стать единым HR центром подразделения;
- хорошие коммуникативные навыки, творческое мышление.