АККУЮ НУКЛЕАР

Заместитель начальника цеха по эксплуатации

От 316 000 RUR
  • Турция
  • Полная занятость
  • Полный день
  • Более 6 лет
  • Управленческие навыки
  • Управление производственным персоналом
  • Расстановка приоритетов
  • Управленческая отчетность
  • Организаторские навыки
  • Разработка инструкций

Строящаяся в Турецкой Республике АЭС «Аккую» – один из крупнейших зарубежных проектов Госкорпорации «Росатом».

Работа у нас позволит вам поучаствовать в процессах пуска и эксплуатации первой в Турецкой Республике атомной электростанции!

Обязанности:

  • Обеспечение работы функционально подчиненного персонала по приемке помещений и оборудования Химического цеха в производство ПНР, оформление в установленном порядке соответствующих документов (акты, протоколы и т.д.);
  • Координация и контроль работы функционально подчиненного персонала службы эксплуатации ХЦ, качества выполнения поставленных перед ними задач;
  • Обеспечение эксплуатации закрепленных помещений, зданий и сооружений в соответствии с требованиями норм, правил и инструкций, установленных в Компании;
  • Разработка и актуализация (при необходимости) документации ХЦ;
  • Проведение оценки технического состояния и остаточного ресурса строительных конструкций зданий и сооружений;
  • Согласование отчетной документации в рамках деятельности подчинённых;
  • Контроль открытия рабочих мест персонала ХЦ (временных и постоянных), разработка и обеспечение рабочих мест службы эксплуатации ХЦ производственно-технической документацией в соответствии с утвержденными перечнями.

Требования:

  • Высшее профессиональное образование (магистратура/специалитет) по одному из направлений в области химии;
  • Обязательное требование -опыт работы по эксплуатации оборудования АЭС не менее 5 лет, в том числе не менее 4 лет в должности начальника смены ХЦ или начальника смены АЭС (начальника смены блока АС);
  • Готовность к переезду в Турецкую Республику.

Мы предлагаем:

  • Доход: оклад + ежемесячные надбавки + годовое премирование по результатам выполнения показателей;
  • Возмещение расходов на перелет сотрудника и семьи (билеты, перевозка багажа, единовременное пособие);
  • Компенсация расходов на поиск и аренду жилья;
  • ОМС и ДМС;
  • Комфортный трансфер до работы и обратно из Силифке, Ташуджу, Айдынджик, Йешиловаджик, Бююкеджели;
  • Компенсация расходов на обучение детей (детский сад, школа).