АТОН - старейшая инвестиционная компания России. Пройдя более чем 30-летний путь, инвестиционная группа неоднократно менялась и адаптировалась к новым условиям. Мы движимы амбициями и стремлением к профессиональному развитию. Нас объединяют общие ценности, мы создаем продукты и решения, уникальные для российского рынка.
Сейчас мы ищем Казначея в единственном лице, в нашу Группу компаний, чтобы вместе с нами работать над следующими задачами:
- Вести расчётно-кассовые операции : управление банковскими и брокерскими счетами, открытие/закрытие, взаимодействие с банками, контроль операций.
- Планировать и контролировать денежные потоки : ведение платёжного календаря, управление кассовыми разрывами, контроль поступлений.
- Проводить платежи : подготовка и проверка документов, проведение всех видов оплат: налоги, зарплаты, валютные и брокерские операции.
- Соблюдать валютное регулирование : учёт контрактов, отчётность перед банками, контроль соответствия требованиям законодательства.
- Управлять задолженностью и финансированием : контроль дебиторки и кредиторки, взаимодействие с банками и финансовыми организациями, размещение свободных средств.
Наши ожидания:
- Высшее экономическое образование;
- Опыт работы с банками от 3 лет;
- Уверенное владение 1С:Бухгалтерия, Excel, Word, PowerPoint;
- Умение работать с большими объёмами данных;
- Знание принципов бухгалтерского и управленческого учёта;
- Внимательность, ответственность, аналитический склад ума.
Будет плюсом :
- Опыт работы с брокерскими счетами;
- Опыт постановки задач на автоматизацию казначейских процессов в 1С
Мы предлагаем:
- Офис класса "А" в центре Москвы (м.Новокузнецкая);
- ДМС;
- Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
- График работы: пн-пт, 8-ми часовой рабочий день;
- Льготный фитнес, корпоративное кредитование;
- Возможность карьерного и профессионального роста.
Что ценят наши сотрудники:
- Мы вместе идём к общей цели, и каждый понимает свой вклад;
- В нашей компании дружеская семейная атмосфера, в которой всегда можно рассчитывать на взаимопомощь и поддержку;
- Поощряется инициатива и предпринимательский подход;
- Нет бюрократии, зато есть плоская структура и открытые двери к руководству;
- Здесь работают не на процесс, а на результат;
- Наша компания постоянно развивается, и это открывает много нетривиальных задач и возможностей для роста;
- «Главный актив – это люди»: премиальный соцпакет, возможность удаленной работы, поездки командами и обучение за счет компании.