
Мантера-Групп
Юрист в судебный отдел
Не указана
- Анализ судебной практики
- Представительство в суде
- Минимизация правовых рисков
- Консультирование по правовым вопросам
- Составление юридических документов
- Составление процессуальных документов
- Досудебное урегулирование споров
- Представительство в государственных органах
MANTERA group приглашает в команду юриста в судебный отдел.
Мы заинтересованы в специалисте широкого профиля с хорошими фундаментальными знаниями в области права.
Просьба в сопроводительном письме указать пожелания по уровню дохода.
Пожелания к кандидату:
- Высшее юридическое образование (наличие диплома с отличием является преимуществом);
- Опыт работы по специальности от 3-х лет;
- Знание норм материального права РФ (Гражданский, Земельный, Градостроительный, Жилищный кодексы РФ, законы РФ, нормативные акты и судебная практика по направлению);
- Знание норм процессуального права (Гражданский процессуальный, Арбитражный процессуальный, кодексы РФ, Кодекс об административных правонарушениях РФ, Кодекс административного судопроизводства);
- Опыт защиты в судах общей юрисдикции, арбитражных судах;
- Навыки работы в программных комплексах 1С, в том числе 1С-Документоборот, корпоративном портале Битрикс24.
Задачи:
- Ведение реестра судебных дел, реестра претензий, поддержание актуальной информации;
- Подготовка письменных обращений, представление интересов в государственных и муниципальных учреждениях;
- Проведение правовой экспертизы документов для совершения сделок;
- Подготовка процессуальных документов (исковых заявлений, апелляционных и кассационных жалоб, ходатайств, возражений (отзывов) на исковые заявления);
- Осуществление претензионной работы (подготовка претензий, согласование ответов на поступающие претензии контрагентов, органов государственной власти и местного самоуправления);
- Подготовка заключений правового характера по запросам подразделений Компании;
- Анализ судебной практики и подготовка отчётности по направлению.
Мы предлагаем:
- Достойный уровень дохода (обсуждается с кандидатом по итогам интервью);
- Работу в крупной компании - лидер отрасли;
- Работу с высокопрофессиональной командой, где каждый сотрудник имеет возможность расти и развиваться;
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- Развитую корпоративную культуру (походы; рыбалка; посещение развлекательных и спортивных мероприятий);
- Скидки в компаниях-партнёрах.
Просьба в сопроводительном письме указать пожелания по уровню дохода.