Обязанности:
- Оптимизация существующего отдела продаж, регламентация деятельности
- Развитие отдела (30 человек, 4 тимлида), формирование команды, обучение и контроль исполнения;
- Обеспечение постоянного совершенствования работы менеджеров
- Анализ существующих и постоянный поиск рабочих подходов в продажах
- Формирование и поддержание эффективной системы продаж, обеспечивающей стабильный результат
- Регулярное выполнение плана продаж отдела
Требования:
- Успешный опыт управления отделом продаж в сферах, связанных с высокой динамикой рабочих процессов и волатильностью рынка (арбитраж трафика, инфобизнес, финансовые продукты и т.п.)
- Опыт с большим потоком входящего трафика (15-50 тысяч лидов ежемсячно)
- Опыт управления командой от 10 человек
- Опыт управления удаленным отделом продаж
- Умение выстраивать сильные, сплоченные команды, ориентированные на результат
- Готовность быть на связи 24/7, 100% вовлеченность в работу
Условия:
- Работа в FinTech компании (продукты для торговли на бирже): на рынке с 2016 года, численность более 100 человек
- Оклад 2000-4000$ + % от выручки
- Гибкая среда: возможен карьерный и профессиональный рост
- Полностью удаленная работа, полная занятость