Inso Farm Deluxe

Коммерческий директор

Не указана
  • Ташкент
  • Полная занятость
  • Полный день
  • Более 6 лет
  • Управление продажами
  • Стратегия продаж
  • Аудит продаж
  • Планирование продаж
  • Оптимизация воронки продаж
  • Ориентация на результат
  • Анализ конкурентной среды
  • Проведение промо акций
  • Построение воронки продаж
  • Агрессивные продажи
  • Прогнозирование продаж
  • Прямые продажи
  • SPIN-продажи

Ключевые направления подчинения:

  1. Отдел дистрибуторских продаж (оптовики, аптечные сети, дистрибьюторы).

  2. Отдел государственных закупок (тендеры, аукционы, внутрибольничные закупки).

  3. Отдел экспорта (продажи зарубежным дистрибьюторам).

  4. Отдел контрактного производства (производство под бренды партнеров).

  5. Отдел собственного продвижения (промо).

Основные обязанности:

  • Разработка и реализация коммерческой стратегии компании.

  • Управление продажами, выполнение планов по отгрузкам и денежным потокам.

  • Анализ рынка, конкурентов и потребительских трендов.

  • Развитие маркетинговой стратегии и контроль рекламных активностей.

  • Взаимодействие с ключевыми клиентами и партнерами.

  • Формирование и контроль коммерческого бюджета.

  • Набор, обучение и мотивация коммерческой команды.

  • Взаимодействие с производственным, финансовым и логистическим отделами.

  • Участие в разработке новых продуктов (включая анализ молекул).

Требования:

  • Опыт в коммерческом управлении (желательно в фармацевтике или FMCG).

  • Навыки стратегического планирования и аналитики.

  • Умение работать с Microsoft Office (Excel, PowerPoint), строить презентации.

  • Владение языками: русский, узбекский, английский (обязательно).

  • Лидерские качества, стрессоустойчивость, энергичность.

  • Активная жизненная позиция, приветствуется спорт.

Мы предлагаем:

  • Возможность возглавить коммерческое направление двух производств.

  • Высокий уровень заработной платы, соответствующий опыту и компетенциям.

  • Прозрачная система бонусов, привязанная к KPI и результатам компании.

  • Профессиональный рост в стабильной компании.

  • Современный подход к управлению и поддержку руководства.