Обязанности:
1. По поручению начальника отдела осуществляет функции наставника над инженером ПТО.
2. Проводит тендер между Субподрядными организациями
3. Заключает договоры с Субподрядными организациями
4. На стадии обоснования стоимости и сроков проекта (по капитальному ремонту или реконструкции) определяет планируемые объемы работ, составляет ведомости объёмов работ.
5. Рассматривает строительную часть проектно-сметной документации и по необходимости готовит замечания и предложения по ее корректировке.
6. Составляет графики производства общестроительных работ и контролирует ход выполнения, осуществляет их своевременную корректировку.
7. Контролирует достоверность, своевременность и правильность ведения субподрядными организациями исполнительно-технической документации по общестроительным работам.
8. Комплектует исполнительно-техническую документацию по общестроительным работам для направления в установленном порядке.
9. Участвует в проверках объектов, проводимых техническим надзором заказчика, авторским надзором проектных организаций и органов государственного архитектурно-строительного надзора.
10 Участвует в процессе сдачи объекта заказчику, инспекции государственного строительного надзора, инспекции Ростехнадзора и т.д.
11. Осуществляет контроль за своевременным исполнением указаний технического надзора заказчика, авторского надзора проектных организации и органов государственного архитектурно строительного надзора по вопросам качества общестроительных работ, за устранением дефектов, выявленных в процессе строительства.
12. Осуществляет входной контроль ПД (РД)
13. Осуществляет комплектацию нулевой папки.
Осуществляет контроль сдачи и комплектации нулевой папки субподрядных организации.
14. Осуществляет входной контроль применяемых материалов, проверку наличия документов, удостоверяющих качество используемых при строительстве конструкций, изделий, материалов (паспортов, сертификатов, результатов лабораторных испытаний, др.).
Участвует при закупке материалов на объект
15. Участвует в оформлении документации на консервацию или временное прекращение строительства.
16. Ведет переговоры с подрядными, проектными организациями, заказчиком.
Ведет деловую переписку
17. Ведет накопительных таблиц по материалам, списание материалов по форме М-29.
18. Участвует в работе групп по решению сложных производственных вопросов.
19. Проводит и посещает совещания
20. Ведет таблицы для ПТО:
Требования:
- высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование.
- стаж работы в должности инженера по производству работ или производственно-технического отдела не менее 1,5-3 лет.
Должен руководствоваться:
- законодательством Российской Федерации;
- законодательством Республики Татарстан;
- Уставом организации;
- локальными нормативными актами организации;
- приказами и распоряжениями директора организации;
- настоящей должностной инструкцией;
- стандартами и регламентами предприятия.
Должен знать:
- действующие законодательные и нормативно-правовые акты, регулирующие деятельность в строительстве;
- профиль, специализацию и особенности структуры организации;
- технологию строительных работ, способы ведения капитального строительства и капитального ремонта;
- строительные нормы и правила;
- основные требования, предъявляемые к проектной и исполнительнотехнической документации, строительным материалам и изделиям;
- действующие стандарты, технические условия и другие руководящие материалы по составлению и оформлению проектной и исполнительнотехнической документации;
- основные правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты строительных объектов;
- порядок приемки выполненных строительных работ;
- Регламент «Закупки ТМЦ»;
- Регламент «Подготовка и проведение тендерной компании»;
- Регламент «Подготовки и подписания договоров»;
- Регламент «Сдачи-приёмки выполненных работ»;
- другие действующие в организации регламентирующие документы.
Условия:
- Официальное оформление по ТК РФ;
- Размер заработной платы определяется после собеседования;
- Белая заработная плата;
- Возможны не длительные командировки;
- Возможность развития внутри компании, как профессионала;
- Оборудованное, комфортное рабочее место;