HR-менеджер

Чем предстоит заниматься:

• Качественное и профессиональное закрытие вакансий разных направлений (Бизнес, IT);
• Активный поиск и привлечение редких специалистов;
• Работа с площадками по поиску и соц.сетями;
• Коммуникация с заказчиками: сбор потребностей, формирование заявки на подбор, мониторинг рынка труда, корректировка условий относительно ситуации на рынке труда;
• Проведение оценки соискателя во время интервью, экспертиза в вопросах soft/hard skills;
• Поддержка кандидатов и адаптация трудоустроенных сотрудников;
• Консультирование и сопровождение руководителей подразделений по вопросам HR;
• Ведение отчётности;
• Участие в HR проектах компании.

Что для нас важно:

• Опыт в релевантной должности от 1 года;
• Высокий уровень развития эффективных коммуникаций;
• Владение актуальными ресурсами для поиска кандидатов (площадки по поиску, мессенджеры, соц.сети);
• Знание методик оценки персонала.

Мы гарантируем:

• Атмосферу безопасности. Так как мы предлагаем трудоустройство в полном соответствии с ТК РФ;

• Финансовую стабильность. Уровень заработной платы обсуждается индивидуально по итогам собеседования;

• График работы 5\2 с 09:00 до 18:00 (сб,вс - выходные);

• Чувство устойчивости в настоящем и будущем, даже когда времена вокруг нас меняются. Помогут тебе в этом наши оздоровительные и финансовые бенефиты;

• Комфорт в деталях: отсутствие дресс-кода, оборудованное рабочее место и возможность отдыха в неформальной обстановке;

• Динамику профессионального развития.