
HRlink
Руководитель группы клиентской поддержки
- Руководство коллективом
- Техническая поддержка
- Customer Support
- Техническая поддержка пользователей
Привет! Это HRlink — первая в России платформа кадрового электронного документооборота, КЭДО-система №1 по версии РБК и стратегический партнер HeadHunter. У нас важная миссия — мы помогаем бизнесу и его сотрудникам подписывать все HR-документы в цифровом виде и навсегда забыть про бумажную волокиту.
Мы расширяем команду и ищем Руководителя группы клиентской поддержки 1 линии, сегмента клиентов B2B Enterprise
Задачи, которые ждут:
-
Управление командой специалистов поддержки до 15-16 человек
-
Системное распределение нагрузки на сотрудников
-
Удержание метрик в соответствии с таргетными значениями (Csat/Dsat/QI/SLA и др.)
-
Проведение анализа результатов деятельности и постоянное улучшение процессов
-
Кросс-функциональное взаимодействие с технической поддержкой, продуктом, разработкой, продажами, аккаунтингом
-
Управление инцидентами на уровне 1-ой линии поддержки
Мы ждём от тебя:
-
Успешный опыт в роли руководителя отдела/направления клиентской поддержки от 2 лет
-
Опыт управления командой поддержки в размере от 10-15 человек
-
Опыт работы в B2B сегменте
-
Базовые навыки работы с Google-таблицами (использование фильтров, сводные таблицы, несложные графики и т.д.)
-
Опыт кросс-функционального взаимодействия со смежными отделами
-
Умение работать с метриками, анализировать их и делать выводы
-
Умение обучать, развивать и мотивировать сотрудников
Мы предлагаем тебе:
- Прозрачную систему мотивации и гибкую систему KPI, полностью белую заработную плату
- Возможность предлагать идеи, которые будут услышаны
- Отсутствие бюрократии и бесполезных действий — мы за быстрое принятие решений
-
Комфортное рабочее место: ты можешь работать в нашем офисе с фруктами, кофе и играми в пешей доступности от метро Приморская либо полностью удаленно
-
Всестороннее развитие: мы организуем для сотрудников интересные мероприятия онлайн и офлайн
-
Корпоративную программу ДМС после испытательного срока
-
Гибкую внутреннюю валюту, которую можно тратить на спорт, обучения или расширение ДМС
-
Возможность работать с востребованным и современным продуктом российской разработки и влиять на его развитие
-
Команду, которая готова делиться экспертизой, поддержкой и позитивом
Если тебя заинтересовало наше предложение и твой опыт соответствует требованиям, скорее отправляй резюме, и мы обязательно его рассмотрим :)