Нанософт разработка – российский разработчик программного обеспечения для проектирования.
С 2008 года мы разрабатываем Платформу nanoCAD – инструмент для проектирования и моделирования объектов.
Мы активно расширяемся и ждём в нашу команду Бухгалтера для будущей работы с международными проектами.
Чем предстоит заниматься:
-
Ведение операций по работе с иностранными контрагентами.
-
Отражение операций по приобретение услуг у иностранных контрагентов, отражение НДС.
-
Заказ справок резидента, сбор пакета документов по каждому удержанию части оплаты реализации.
-
Проработка налогов под различные прочие реализации для иностранных контрагентов.
-
Декларации по доходам полученным из зарубежа и доходам выплаченным ежеквартально.
-
Сверки с иностранными контрагентами.
-
Расчеты процентов по депозитным договорам (ежемесячно, по договорам во всех банках).
-
Ведение договоров займов (учет в качестве долгосрочных, краткосрочных).
-
Разделение участка «Аренда» по количеству арендодателей.
-
Подготовка ответов на Требования.
Для нас важно:
- Релевантный опыт работы в аналогичной должности;
- Опыт работы в IT-компании будет плюсом;
- Профильное высшее образование;
- Внимательность, аккуратность, грамотность, ответственность;
- Опыт участия в налоговых проверках, запросах различных проверяющих организаций;
- Хорошее знание МСФО, РСБУ, Excel, 1С, ЭДО.
Мы предлагаем:
- Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня, белая зарплата + 4 дополнительные дня к отпуску ежегодно.
- Компенсация: зарплата обсуждается по итогам собеседования
- График работы: с 9:00 до 17:00, либо с 10:00 до 18:00.
- Формат работы: офис full-time.
- Офис: Бизнес-парк "Румянцево" (м. Румянцево 2 мин).
- ДМС Ресо со стоматологией, психологом и вызовом врача на дом (после 3 месяцев работы).
- Заботимся о сотрудниках: проводим выездные корпоративы и вечеринки в офисе, дарим подарки на праздники, запускаем спортивные программы, играем в волейбол и футбол по четвергам, отмечаем дни рождения, дарим мерч и многое другое.
- Возможность принимать решения, настраивать процессы и предлагать идеи, которые будут услышаны и реализованы.
Этапы собеседования:
- Первичное интервью с рекрутером
- Собеседование с руководителем в офисе