Контакт

HR-аналитик (Middle)

Не указана
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • HR-аналитика
  • Английский язык
  • SQL
  • Power BI
  • Power Query
  • Визуализация данных
  • Аналитическое мышление
  • Английский — B2 — Средне-продвинутый

Мы строим технологичную финтех-компанию ИТ Контакт: с 2019 года мы создаем современные цифровые платформы, которые позволяют упростить процессы, снизить затраты и повысить безопасность сделок, связанных с приобретением жилья.

Благодаря нашей работе множество людей по всему миру смогли воплотить в жизнь мечту о собственном доме. Нас уже более 500 человек, и, в связи с активным ростом компании, мы находимся в поисках HR аналитика в нашу команду

Кого ищем?

  • Имеете опыт работы на позиции HR-аналитика или аналитика с фокусом на HR от 2 лет.

  • Знаете HR-метрики и понимаете ключевые процессы HR.

  • Имеете уверенные навыки работы с Power BI (DAX, сложные меры, интерактивные фильтры).

  • Владеете Excel (Power Query (M), сводные таблицы и тд), и SQL на хорошем уровне.

  • Понимаете принципы построения data pipeline и архитектуры хранения HR-данных.

  • Способны работать с несколькими заинтересованными сторонами и адаптировать подход к разным запросам.

  • Владеете английским на уровне В2 и выше.

Будет плюсом, если:

  • Владеете Python/R.​​​

Чем вы будете заниматься:

  • Разработкой и поддержкой системы HR-метрик, отвечающих бизнес-целям компании.

  • Калибровкой и развитием методологий HR-аналитики.

  • Построением регулярной отчетности и дашбордов по согласованному плану (в Power BI).

  • Обработкой ad-hoc запросов от HR и бизнеса по вопросам people-аналитики.

  • Управлением потоками HR-данных: от источников до витрин и финальных отчетов.

  • Инициированием и внедрением практик data-literacy в HR-команду (обучение, рекомендации, повышение культуры работы с данными).

  • Автоматизацией процессов сбора, обработки и визуализации данных.

Что мы предлагаем:

  • Аккредитованная IT-компания;
  • Комфортный офис в центре Санкт-Петербурга;
  • Предсказуемый график работы 5/2;
  • Мультикультурная амбициозная команда;
  • Общение на иностранных языках с коллегами и клиентами;
  • Внутреннее комьюнити для сотрудников: кафетерий льгот для сотрудников, сообщества по интересам, участие в спортивных турнирах, благотворительные программы и т.д.