Менеджер по закупкам и снабжению

Вакансия: Менеджер по закупкам в лидирующую строительную компанию
«ПерилаГлавСнаб» — создаем инфраструктуру, которой гордится страна!

О нас

16 лет мы строим будущее:

• Полный цикл услуг: От производства комплектующих из нержавеющей стали до монтажа стеклянных перегородок и лифтовых шахт.

• Участие в знаковых проектах: Водный стадион «Лужники», пещеры парка «Зарядье», ВТБ Арена — ваши закупки будут частью таких же масштабных объектов.

• Динамика роста: В этом году открыли 2 новых филиала — присоединяйтесь к команде, которая не останавливается на достигнутом.

Почему вам здесь понравится?

• Фиксированный оклад 100 000 тысяч рублей + kpi по итогам работы

• Заработная плата каждые 2 недели — без задержек, как часы.

• Пн–Пт, с 9:00 до 18:00 (офисная работа).

• Возможности для развития:
  — Научим работать с китайскими поставщиками и читать чертежи (если не умеете).
  — Карьерный рост до руководителя отдела закупок или куратора филиала.

• Команда, которая вдохновляет:
  — Амбициозные коллеги, готовые делиться опытом.
  — Корпоративные бонусы: подарки на дни рождения, праздничные мероприятия.

Ваша роль в компании:

• Снижать затраты, повышая качество:
  — Искать новых поставщиков металлопроката, стекла, деревянных изделий и договариваться о выгодных условиях.
  — Контролировать сроки заказов: от резки и гибки материалов до доставки на объекты.

• Автоматизировать рутину:
  — Работать в CRM и 1С, настраивать процессы так, чтобы экономить время на документообороте.
  — Анализировать рынок, чтобы предугадывать изменения цен и минимизировать риски.

• Влиять на успех проектов:
  — Ваши закупки — это материалы, которые превратятся в душевые кабины для жилых комплексов или перила для стадионов.

Мы ждем от вас:

• Аналитический склад ума: Умение сравнивать предложения, считать маржинальность, видеть скрытые риски.

• Техническая грамотность: Базовое понимание металлопроката, стекла или готовность погрузиться в специфику.

• Опыт работы с CRM, 1С, Google Docs (научим тонкостям, если потребуется).

• Желание развиваться: Готовность учиться работе с международными поставщиками и сложными проектами.

Что мы даем сверху?

• Оплачиваемую стажировку: Первые 2 недели — погружение в процессы с наставником.

• Прозрачность: Четкие KPI, ежемесячные встречи с руководителем для обратной связи.

«ПерилаГлавСнаб»: Здесь ваши решения строят не только здания, но и карьеру.