Мы — команда, которая растёт, развивается и строит рестораны с душой:
* итальянский ресторан Toscana Grill,
* новая азиатская лапшичная Чанбучи
Нам нужен HR-специалист, который умеет не просто “закрыть вакансию”, а найти того самого человека — в команду, в атмосферу, в ценности.
Что нужно:
-
Подбор персонала для ресторанов и команды (официанты, хостес, повара, бармены, управляющие, офис)
-
Быстрый поиск и первичная оценка
-
Интервью, вывод на финалку, координация выхода
-
Умение почувствовать “подходит ли по духу”
Условия оплаты:
-
от 8 000 до 15 000 ₽ за каждого кандидата, вышедшего на работу (сумма зависит от позиции)
-
официант / повар: 10 000 ₽
-
менеджер зала / управляющий: 15 000 ₽
-
-
Выплата — после выхода сотрудника на работу и прохождения 5 дней стажировки
-
Если кандидат не проходит испытательный срок — замена или бонус снимается
-
Возможность работать на постоянной основе, с возможным ростом до штатного HR
Кого ищем:
-
HR, который умеет быстро понимать суть вакансии и стиль компании
-
Человека с живым подходом: не поток, а попадание
-
Открытого к обратной связи и партнёрству — мы не "наниматель vs рекрутер", мы — за результат вместе
Если ты знаешь, где искать тех, кто “горит”, и умеешь приводить в команду сильных людей — напиши нам.
[контакты: Telegram/email]
Расскажи, с кем и как работал(а), и сколько позиций можешь вести одновременно.
Мы готовы к сотрудничеству — если ты готов(а) искать не просто людей, а своих.