Младший инженер (телефония, телекоммуникации)

Привет! В «Хайтэк-Интеграции» открыта вакансия Младшего инженера (на полную занятость).

Откликайся, приходи на кофе, всё обсудим :)

«Хайтэк-Интеграция» - системный интегратор, предоставляющий услуги по комплексной цифровизации предприятий, включающей разработку ИТ-ландшафта и архитектуры, горизонтальную и вертикальную интеграцию информационных систем, внедрение систем искусственного интеллекта и сквозных технологий с учетом отраслевой специфики заказчиков.

Среди наших клиентов Роскосмос, РоссельхозБанк, ТрансТелеКом, Норникель, Hoff и другие крупные компании. Дальше-только больше.

Задачи:

• Обучение и самообучение в области систем Телефонии, Телекоммуникаций и смежных систем .
• Инсталляция, развертывание и настройка систем Телефонии.
• Осуществление работ в рамках сервисного обслуживания заказчиков по проектам автоматических телефонных станций и контакт-центров (выявление и устранение проблем в работе обслуживаемых технических решений).
• Участие в подготовке документации (ПД, ИД, РД).

Ожидания от кандидата:

• Выпускник старших курсов технического ВУЗа (желательно направление коммуникаций и связи).
• Знание ОС Linux.
• Знание принципов построения локальных сетей, сетевой маршрутизации, понимание принципов работы DNS, NTP, DHCP.
• Знание современных телекоммуникаций.
• Базовые навыки программирования.
• Мотивированность и быстрая обучаемость в части изучения IT систем на уровне веб-интерфейсов и операционных систем.

Почему мы?

• Предоставляем возможность обучиться и вырасти внутри компании до Старшего инженера с сильными скиллами.
• Максимально избегаем бюрократии и работаем на результат.
• Даем свободу влияния на подходы к работе – мы готовы обсуждать любые ваши идеи.
• Выдаем всю необходимую новую технику.
• Оформляем по ТК на бессрочный договор с первого дня.
• Предоставляем ДМС, профильное обучение за счет компании, корпоративные скидки на занятия спортом и изучение иностранного языка.
• Общаемся «на ты», уважаем и ценим время друг друга.
• Проводим крутые корпоративы.
• Гибридный формат работы после испытательного срока.

Партнеры ценят нас за стабильные команды, выполнение обещаний, человеческие отношения. Это работает не только на партнеров, но и внутри: мы стабильны, проводим регулярные фидбеки 1to1, выполняем обещания и олицетворяем человеческие отношения к друг другу.

Технически мы ищем Младшего инженера, тут всё понятно.

Но хотелось бы найти своего человека, потому что именно люди делают компанию такой, какая она есть.

Если тебе близко, оставляй отклик!