Обязанности:
- Ежегодный запуск, сопровождение и самостоятельное ведение программы обучения «Академия линейного менеджера» для начальников смен всех функций SC SPo1 при поддержке лидера со стороны бизнеса (лидер изменяется);
- Коммуникация со студентами (около 100 человек в год), спикерами, проектной командой.
- Планирование и ведение календаря тренингов;
- Своевременное «подсвечивание возникающих проблем» и активное вовлечение в их разрешение.
- Отслеживание успеваемости и посещаемости студентами курса.
- Выступления по старту, промежуточным итогам, итогам программы перед лидерской командой Supply Chain.
- Обеспечение миграции контента программы в систему pepCMS, помощь сотрудникам по возникающим вопросам.
- Образование не ниже среднего профессионального;
- Уверенные навыки пользования ПК (MS Office, 365, Excel);
- Самостоятельность, аккуратность, настойчивость, внимание к деталям и умение расставлять приоритеты.
- Грамотная устная и письменная речь;
- Готовность к работе в режиме многозадачности
- Работа в компании с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
- Официальное оформление в штат компании, соблюдение ТК РФ в полном объеме («белая» заработная плата);
- График работы 5/2 с 9.00 до 18.00;
- Возможности профессионального и карьерного роста;
- Корпоративное изучение английского языка;
- Гибридный формат работы;
- ДМС, страхование жизни.