Ведущий инженер по охране окружающей среды

ПАО ОГК-2, Вторая генерирующая компания оптового рынка электроэнергии

Основные виды деятельности ПАО «ОГК-2» включают производство и продажу электрической и тепловой энергии на оптовом рынке электрической энергии (мощности).

Приглашаем на строящийся объект энергетики (тепловая электрическая станция) в п. Чульман руководителей и специалистов основных структурных подразделений

Основные должностные обязанности:

• Ведение договоров по водопотреблению/водоотведению, формирование сметы затрат, участие в тарифной компании

• Составление, согласование и своевременное представление отчетности в области обращения с отходами

• Участие в разработке перспективных и текущих планов природоохранных мероприятий, направленных на минимизацию воздействия образующихся отходов на окружающую среду, контроль их выполнения

• Плановые/фактические расчеты водопотребления/водоотведения

• Инвентаризация и учет отходов производства и потребления и мест их накопления

• Подготовка документации для определения класса опасности и паспортизации отходов, разработка и своевременная актуализация инструкций по обращению с отходами

• Формирование ежемесячной/ежеквартальной/годовой отчетности

• Участие в проверках контролирующих органов

• Разработка и переоформление разрешительной документации

• Расчет платы за НВОС

• Участие в инспекционном контроле станции в части соблюдения природоохранного законодательства

Мы ожидаем от Вас:

• Высшее (техническое) образование

• Опыт работы в области охраны окружающей среды не менее 1 года

• Знание природоохранного законодательства

• Опыт работ в программах: SAP, Power Point, РФ ИАС 2-ТП (водхоз)

Ваши условия работы:

• Оформление по ТК

• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц

• Компенсация за работу во вредных условиях труда

• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)

Мы заботимся о своих сотрудниках и поэтому предлагаем:

• Социальный пакет, ДМС со стоматологией

• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних

• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом

• Негосударственное пенсионное обеспечение

• Возможности для карьерного роста

• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия

• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)

• Корпоративные подарки детям сотрудников

В ПАО «ОГК-2» выстроена система мотивации персонала, сочетающая материальные и нематериальные виды поощрений. Подходы к мотивации учитывают текущие и стратегические задачи компании. Спектр льгот и гарантий не ограничивается базовым перечнем, предусмотренным трудовым законодательством, и включает в себя дополнительный набор льгот, таких как добровольное медицинское страхование, систему негосударственного пенсионного обеспечения, обучение персонала за счет средств работодателя, что позволяет формировать базис для социальной защищенности работников.