HR платформа Пульс– собственный продукт Сбера, который покрывает весь жизненный цикл работы с человеческим капиталом: подбор, обучение, развитие, оценка, кадровые перемещения, оформление отсутствий, управления структурами организации.
Наша команда в рамках проекта вендорозамещения (альтернатива SAP HR) реализует централизованные компоненты для кадровых и других сервисов.
Обязанности
- проектирование и разработка технической архитектуры, интерфейсов приложений/ключевых технологических и прикладных микросервисов платформы;
- исправление багов, участие в ревью кода;
- взаимодействие с разработчиками, дизайнерами и другими командами в формате Agile.
- разработка проекта с нуля - от архитектуры до документации по сопровождению (no legacy);
- построение процесса разработки и тестирования.
Требования
- Java / Kotlin, Hibernate, Spring;
- SQL и NoSQL базы данных;
- Junit, Spring Test, Mockito;
- Linux;
- Docker, OpenShift.
Условия
- Ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
- Уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
- Расширенный ДМС и льготное страхования для семьи
- Ипотека для сотрудников выгодней
- Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
- Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера