Прогресс

Мастер СМР

120 000 - 120 000 RUR
  • Екатеринбург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
В твои задачи будет входить:
  • Выполнение плана строительно-монтажных работ на вверенном участке;

  • Расстановку работников на участке, установка им производственных заданий, осуществление производственных инструктажей;

  • Обеспечение работников инструментами, приспособлениями, спецодеждой, защитными средствами;

  • Контроль обеспечения рабочих мест знаками безопасности, предупредительными надписями, плакатами;

  • Контроль соблюдения работниками производственной и трудовой дисциплины, правил охраны труда;

  • Производство общестроительных работ;

  • Подача заявки по материалам и оборудованию на следующий месяц согласно Календарного Графика Строительства (генподряд);

  • Прием выполненных работ от подрядчика, согласно акта выполненных работ;

  • Сдача работ по объему и качеству службе технадзора;

  • Контроль расхода материалов подрядчиков;

  • Заполнение журналов производства работ;

  • Проведение инвентаризации на объекте;

  • Содержание Строительного Участка согласно Проекта Организации;

  • Строительства и бренд-бука;

  • Содержание Строительного Участка согласно норм Охраны Труда и Правил Безопасности

Мы ожидаем, что ты знаешь:
  • Законодательство и иные нормативно-правовые акты, регулирующие деятельность строительных организаций;

  • Технологии и способы ведения строительных работ;

  • Порядок разработки и утверждения планов строительства;

  • Порядок разработки и оформления проектно-сметной и другой и исполнительно - технической документации, ведения учета и составления отчетов о деятельности в области строительства;

  • Порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров;

  • Порядок приемки работ, объектов и методы контроля их качества;

Что мы предлагаем :
  • Работа в крупной строительной компании, занимающейся строительством жилых комплексов;
  • Соц. пакет;
  • Официальная з/п;
  • График работы, 5/2, с 9:00 до 17:30 ч.;
  • ДМС (определяется внутренним нормативным документом);
  • Компенсация спортивного образа жизни;
  • Бесплатное профильное обучение;
  • Интересные корпоративные мероприятия;
  • Работа в дружном коллективе.