Правительство Тульской области

Специалист в сфере имущественных отношений

Не указана
  • Тула
  • Полная занятость
  • Полный день
  • Нет опыта
  • Электронный документооборот
  • Деловая коммуникация
  • Внимательность

Место работы: министерство имущественных и земельных отношений Тульской области

Обязанности:

  • подготовка распорядительных актов по вопросам перераспределения, передачи, изъятия и закрепления имущества;

  • взаимодействие с гос. органами по вопросам передачи имущества в рамках разграничения полномочий;

  • участие в работе по заключению сделок с имуществом, составляющим казну области;

  • внесение предложений о передаче имущества области в залог, концессию, доверительное управление, о совершении иных сделок с имуществом области;

  • рассмотрение предложений органов исполнительной власти области и юридических лиц по вопросам распоряжения, в том числе изъятия, закрепления, отчуждения государственного имущества Тульской области, передачи его во владение и пользование, а также по вопросам приема имущества в собственность Тульской области;

  • подготовка и предоставление отчетности по вопросам управления и распоряжения имуществом Тульской области;

  • подготовка предложений в Правительство Тульской области о согласовании бюджетным учреждениям области и (или) автономным учреждениям области сделок по отчуждению недвижимого имущества, а также особо ценного движимого имущества;

  • подготовка и согласование с органами исполнительной власти Тульской области проектов распорядительных актов Правительства Тульской области по разграничению имущества, находящегося в муниципальной собственности, между муниципальными районами, поселениями, городскими округами;

  • рассмотрение обращений граждан и юридических лиц, подготовка ответов в пределах своих полномочий.

Требования:
  • высшее образование;
  • владение современными средствами, методами и технологиями работы с информацией и документами;
  • навыки служебной переписки и ведения переговоров;
  • способность легко усваивать новые знания;
  • способность работать в режиме многозадачности;
  • самоорганизованность, ответственность.
Условия:
  • 5-дневная рабочая неделя, ненормированный рабочий день;
  • соцпакет;
  • временная должность;
  • квартальное премирование по результатам работы;
  • карьерный и профессиональный рост.