Мы ищем рекрутера с опытом массового подбора сотрудников, готового работать в динамичной среде, решать нестандартные задачи и находить лучших кандидатов!
Обязанности:
- Поиск и привлечение кандидатов для массовых вакансий (продавцы-консультанты, кассиры);
- Размещение вакансий на job-сайтах, в соцсетях и других каналах;
- Проведение телефонных и онлайн-собеседований;
- Оценка соответствия кандидатов требованиям вакансии;
- Координация кандидатов на этапе оформления и выхода на работу;
- Ведение отчетности по выполнению плана найма.
Требования:
- Опыт работы в массовом подборе от 1 года;
- Знание инструментов поиска и привлечения кандидатов;
- Умение работать с большим объемом информации и в режиме многозадачности;
- Отличные коммуникативные навыки и грамотная устная и письменная речь;
- Ответственность, организованность и ориентация на результат;
- Наличие компьютера, стабильного интернета и гарнитуры для работы удаленно;
- Знание узбекского и русского языков.
Условия:
- Полностью удаленная работа;
- Гибкий график (возможность совмещения);
- Оплата: фиксированная часть + бонусы за закрытые вакансии;
- Работа в дружной команде профессионалов;
- Перспективы карьерного роста.