Ассистент менеджера отдела продаж

Кто мы:

В инновационную производственную компанию с 11-ти летней историей, занимающуюся производством энергосберегающего климатического оборудования, требуется постоянный сотрудник в штат на позицию ассистент менеджера отдела продаж.

ТЕПЛОПАНЕЛЬ – это группа компаний с представительствами в Липецке, Москве, Уфе и Набережных Челнах, а также с центром разработок в SKOLKOVO. Наши потолочные климатические панели гарантируют экономию до 52% на отоплении, работая даже при -50°C, а ещё они охлаждают без шума и сквозняков, а также снижают вредные выбросы в окружающую среду!

Наша большая цель – сделать энергоэффективными не менее 1 миллиона объектов.

Почему открыта вакансия:

Каждый год мы растем. В 2023 спрос на продукцию превысил наши возможности, поэтому в 2024 мы модернизировали завод в Липецке и открыли новую площадку в Татарстане, увеличив в 10 раз свои производственные мощности. В 2025 году мы поставили для себя цель вырасти в 4 раза по выручке и по количеству реализованных объектов. Для этого мы усиливаем отдел продаж и ищем новых сотрудников, готовых развиваться вместе с нами!

Наш отдел продаж:

У нас выстроена двухуровневая система в отделе продаж.

Первый уровень – это ассистенты менеджеров, которые обрабатывают входящие заявки, квалифицируют лиды, заносят в CRM-систему первичную информацию о клиенте, а потом оформляют документы для сделки.

Второй уровень – менеджеры по продажам, которые общаются с клиентами, выявляют потребности, проводят презентации и закрывают сделки.

Ваша позиция:

Эта вакансия как раз о позиции ассистента менеджера отдела продаж в нашей компании.

Вы — командный игрок, который помогает менеджеру отдела продаж. Снимаете с него всю рутинную нагрузку, чтобы он не отвлекался на неё и больше уделял времени клиентам.

Мы предлагаем вам:

- Доход от 60 000 до 90 000 ₽. Прозрачная система оплаты: Оклад = 30 000 ₽ + 30 000 ₽ (KPI) + 30 000 ₽ (бонус при выполнении плана продаж)

- Оформление по договору ТК РФ

- Выплаты зарплаты 2 раза в месяц

- Возможность удаленной работы после прохождения обучения, график работы 5/2

- Инновационный продукт, за который не стыдно перед клиентами, т.к. более 50% клиентов – это повторные или рекомендательные продажи

- Выгоняем сотрудников в отпуск каждые 6 месяцев, чтобы избежать выгорания

- Общение с интересными людьми (владельцами бизнесов и ТОП-менеджерами компаний (больше кейсов можете изучить на нашем сайте и YoyTube-канале);

- Заряженный коллектив без нытиков и токсичных личностей

- Возможность роста в компании до менеджера по продажам, менеджера по развитию партнёрской сети, или личного ассистента Руководителя

- Обучение и наставничество от руководителя и других специалистов нашей компании для развития профессиональных качеств и насмотренности в разных сферах бизнеса

- Рабочий день 8 часов

Что предстоит делать:

Ассистент менеджера (сам не продаёт!!!) вместе со специалистом расчётного отдела всячески помогает менеджеру пр продажам, подготавливая для него исходную информацию, а позднее оформляет сделку, в частности:

- Обрабатывает только входящие теплые и горячие заявки (звонки и письменные запросы) от клиентов

- Заносит информацию о клиенте в CRM –Битрикс24 (создаёт карточку компании, вносит контакты и заполняет реквизиты, а далее двигает по воронке продаж)

- По инструкции раскладывает файлы на Яндекс-Диске

- Отправляет ознакомительные материалы по компании и продукту клиенту

- На основании данных из расчётного отдела создаёт по шаблонам и регламентам КП, договор и счета

Что желательно иметь кандидату:

- Способность эффективно использовать ИИ-инструменты и интегрировать их в повседневную деятельность

- Быть уверенным пользователем Word, Excel, знакомство с любой CRM (Битрикс24 — преимущество)

- Энергичность, высокий уровень эмпатии, душевность и уверенность в себе

- Системность, т.к. бОльшая часть работы по шаблонам и регламентам

- Желание учиться, работать в команде, расти в профессиональном плане

- Быть организованным, внимательным к деталям и уметь работать в режиме многозадачности

- Готовность к удалённой работе

- Не бояться рутины: 80% задач — документы и администрирование, 20% — коммуникация

Как стать частью команды:

Откликнитесь на вакансию и начните сопроводительное письмо с фразы:

«Я точно хочу эту работу и готов пройти дополнительные этапы отбора».

ТЕПЛОПАНЕЛЬ — это не просто работа. Это возможность менять мир, экономя энергию там, где это важно.

Успехов и до встречи на собеседовании!

Ждем тех, кто готов присоединиться к нам!

P.S. Не забудьте волшебную фразу в письме. Без нее мы не сможем начать диалог.