Производство находится в 15-20 минут на развозке от станций метро: "Проспект Просвещения", "Беговая", "Старая Деревня", "Девяткино" (пробок нет). Горское шоссе, 169, пос. Левашово, РЯДОМ с КАД и ЗСД, заводом Hyundai.
«Формация» - одна из лидирующих российских компаний в области производства и продажи пищевой упаковки.
Уже более 17 лет мы успешно развиваемся, проходим любые кризисы и всегда находим новые возможности для развития бизнеса.
На сегодняшний день наша фабрика оснащена самым современным полностью автоматизированным оборудованием.
Непрерывные инвестиции в исследования и развитие собственного производства дают возможность активного роста и неоспоримое конкурентное преимущество на рынке.
В связи с расширением производства открыта вакансия Механик-наладчик оборудования.
Обязанности:
- Обеспечение своевременного обслуживания оборудования и устранение поломок в ходе производственного процесса;
- Контроль за безопасностью использования оборудования и соблюдение правил ОТ и ТБ при проведении работ;
- Проведение инспекции оборудования;
- Обеспечение качества выпускаемой продукции, за счет поддержания стандартов состояния оборудования;
- Выявление причин и устранение неисправностей и дефектов во время эксплуатации оборудования и в процессе его ремонта;
- Контроль использования и поддержание исправного состояния рабочего инструмента, приспособлений и вспомогательного оборудования;
- Использование при необходимости станочного оборудования (сверлильный станок, точило) и ручного электроинструмента (шуруповерт, перфоратор, дрель, фен и др.);
-
Ведение системы отчетности и рабочей документации.
Требования:
- Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года;
- Среднее специальное образование;
- Знание основ механики, пневматики, автоматики.
Мы предлагаем:
- Работу в стабильной развивающейся российской производственной компании;
- Официальное оформление с первого дня работы ( согласно ТК РФ, оплачиваемые отпуска, больничные листы);
- График работы сменный 3/3 по 12 часов (день);
- Стабильные выплаты два раза в месяц;
- Ежегодную годовую премию (после года работы в компании);
- Работу на современном оборудовании;
- Бесплатное корпоративное питание;
- Соц. пакет (подарки для сотрудников и их детей);
- Обеспечение спецодеждой/спецобувью, медкомиссия за счет работодателя;
- ДМС после года работы;
- Современные раздевалки, столовая и т.д.;
- Полноценное обучение от профессиональных наставников;
- Перспективу карьерного роста;
- Комфортную развозку;
- Корпоративные мероприятия;
- Дружный, сплоченный коллектив профессионалов;
- Возможность подработки.