«КрокусАппс» — международная IT-компания, предоставляющая услуги по разработке и поддержке программного обеспечения, а также разрабатывающая собственные продукты для глобальных рынков.
Мы ищем профессионала для нового отдела по оценке персонала. Нам нужен специалист, который имеет опыт и навыки в оценке компетенций и владеет различными методиками. Преимуществом будет владение инструментами тестирования, особенно JobEQ. Также желательно наличие сертификации коуча и образование психолога.
Задачи:
✔︎ Проводить оценку по компетенциям ключевых кандидатов (топ-менеджеры, руководители, редкие специалисты и значимые роли для компании);
✔︎ Проводить профессиональное тестирование поведенческих характеристик кандидатов;
✔︎ Вести проект карьерного развития сотрудников: оценка сильных и слабых сторон сотрудников для составления карьерных треков;
✔︎ Проводить оценку сотрудников с помощью тестирования и метода 360 градусов;
✔︎ Составлять профили компетенций.
Что мы ожидаем от вас?
✔︎ Опыт в оценке компетенций и различных методиках тестирования;
✔︎ Образование психолога;
‼️ Знание английского не ниже уровня С1 обязательно
Будет плюсом:
✔︎ Сертификат карьерного консультанта;
✔︎ Сертификация на проведение теста JobEQ;
✔︎ Сертификация коуча
Что мы предлагаем:
✔︎Официальное оформление по ТК РБ, отпуск + sick day;
✔︎График работы 5/2 с гибким началом рабочего дня и гибридным форматом;
✔︎Заработную плату с привязкой к курсу $;
✔︎Современный офис с кухней, со всем необходимым для перекусов, зоной отдыха и выходом на летнюю террасу;
✔︎Корпоративные скидки на изучение английского языка;
✔︎Компенсацию спортивных абонементов до 50$ в месяц;
✔︎Доступ к программе Benefits.by;
✔︎Скидку 50% на личные консультации с психологом;
✔︎Корпоративное медицинское обслуживание в ЛОДЭ;
✔︎Подарки от компании на день рождения, тимбилдинги и корпоративы.
Если эта вакансия показалась вам интересной, пожалуйста, в сопроводительном письме укажите свое имя пользователя в телеграмме, чтобы мы смогли оперативно с вами связаться :)