Евразия Консалтинг

Ведущий менеджер по подбору персонала

634 000 - 766 000 KZT
  • Астана
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 1 года до 3 лет
  • Адаптация персонала
  • Подбор персонала
  • HR-аналитика
  • Жизненный цикл команды
  • Английский — C1 — Продвинутый

Мы, Группа компаний «Евразия», ежегодно запускаем до 18 новых продуктов и бизнесов, а наш штат увеличивается на 21% ежегодно, охватывая специалистов из разных городов и стран. В 2024 году мы выросли на 49% по обороту, расширили географию присутствия до 18 стран, реализовали 72 проекта (+33%), локализовали 141 коммерческий продукт (+36%), а число партнеров выросло на 33%.

Мы расширяем команду и находимся в поиске «Ведущего менеджера по подбору персонала».

Что для нас важно:

  • Опыт работы в подборе квалифицированного персонала от 2 лет.
  • Свободное владение английским языком на разговорном уровне (С1).
  • Умение выстраивать отношения с заказчиками разного уровня и сложности.
  • Опыт на позициях ведущего менеджера, группхеда, тимлида или руководителя по подбору.
  • Опыт работы с LinkedIn обязателен.

Чем предстоит заниматься:

  • Управление командой рекрутеров (2 человека, владеют русским и английским языками).

  • Коммуникация с заказчиками, разрешение спорных ситуаций, поиск оптимальных решений.

  • Поддержка рекрутеров в сорсинге, оценке кандидатов и анализе профилей для поиска.

  • Выбор и использование локальных рекрутинговых площадок за рубежом: Индия, Турция, Польша, страны MENA, США.

  • Ведение отчетности.

Что мы предлагаем:

  • Удаленный формат работы, который позволит Вам гибко организовать свое рабочее время и работать из любого удобного места, экономя время и деньги на ежедневные поездки.
  • График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 по МСК.
  • Совокупный доход от 542 000 тенге на руки: фиксированная часть 447 000 тенге + бонусы 160 000 - 192 000 тенге при выполнении плановых показателей.
  • Мы гарантируем регулярные выплаты 2 раза в месяц в соответствии с договором.
  • Социальные гарантии: оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплачиваемый больничный и различные виды выплат на значимые даты сотрудников.
  • Перспектива финансового и профессионального роста.
  • Доступ к корпоративной электронной библиотеке.
  • Корпоративный Speaking club на английском и испанском языках.

Оставляйте отклик и мы свяжемся с Вами в ближайшее время.