Чем предстоит заниматься:
- Анализировать потребности бизнес-подразделений, формализованные в бизнес-требованиях: прорабатывать сценарии (основные и альтернативные) выполнения и изменения системных процессов в нотации BPMN 2.0;
- Составлять тех. документацию в Confluence по принятым в компании шаблонам, согласовывать ее с архитектором АС: в том числе проектирование сущностей, структур хранения, бизнес-обработчиков, интеграционных сообщений;
- Ставить технические задачи команде и разработчикам в Jira: осуществлять коммуникации с разработчиками и отвечать за уточнение задач с бизнес-аналитиком и архитектором АС для достижения целей автоматизации в соответствии с бизнес-требованиями;
- Формировать тест-кейсы в Allure|ТестОпс;
- Участвовать в тестировании результатов разработки;
Мы ожидаем:
- Опыт работы системным аналитиком от 2 лет;
- Знание системы BPMSoft (Creatio/Terrasoft);
- Знание UML и нотации BPMN 2.0
- Понимание и опыт работы с индексами,
- Опыт работы со схемами IDEF1X,
- Опыт работы с Confluence/Jira;
- Знание SQL и навык построения запросов,
- Опыт проектирования, тестирования и сопровождения интеграционных взаимодействий (SOAP, REST).
Будет плюсом:
- Наличие сертификата аналитика BPMSoft (Creatio/Terrasoft)
- Знание банковских и/или лизинговых процессов, судебного процесса
От нас все социальные гарантии и ещё:
- Конкурентный доход (оклад и годовой бонус);
- Красивый современный офис рядом с метро "Кутузовская". Гибридный формат работы или полная удаленка;
- Интересные задачи и профессиональный рост;
- Программа льготного кредитования в Сбере;
- Дисконт-программы от компаний-партнеров Сбера (санаторно-курортные программы, такси, мобильная связь и многое другое);
- Корпоративные мероприятия в офисе и на выезде;
- Возможность получить бонус, рекомендовав друга на вакансию компании;
- Новогодние подарки для детей;
- Работодатель предоставляет корпоративную пенсионную программу негосударственного пенсионного обеспечения (совместное накопление на пенсию средств сотрудника и работодателя);
- Материальная помощь при рождении детей и др. семейным обстоятельствам.
Забота о здоровье:
- ДМС с первого месяца работы;
- Скидки по ДМС для родственников;
- Кэшбэк до 30% стоимости вашего фитнес-абонемента;
- Корпоративные тарифы в фитнес-центры;
- Полис выезжающих за рубеж;
- Бесплатная консультация врачей в рамках телемедицины;
Обучение:
- Обучение в Корпоративном университете Сбера за счёт компании;
- Дистанционное обучение на HR-платформе Пульс;
- Бесплатная электронная библиотека более 1000 книг;
- Участие в конференциях.