Whiteleads — агентство мобильного маркетинга. Каждый день мы помогаем известным брендам привлекать миллионы пользователей, чтобы их мобильные приложения скачивали и использовали по всему миру (SuperStep, Перекрёсток, Twinby и др.)
Ищем специалиста, который возьмёт кадровое делопроизводство на себя. Позиция новая, с высоким уровнем ответственности. Нужен опытный человек с глубоким знанием ТК РФ, — здорово, если была практика ведения кадров в одиночку «от и до».
При этом объем работ небольшой, нужно будет вести штат до 20 человек, а еще есть опытный юрист и главный бухгалтер, которые смогут консультировать и помогать. Если вы устали от ведения большого штата и хотите стабильности и работы в спокойном темпе, с возможностью удаленки в современной компании, эта вакансия для вас.
Задачи:
-
Вести кадровое делопроизводство (до 20 человек, документооборот ведется электронно через систему Контур-КЭДО): приём, увольнение, отпуска, переводы, командировки (в т.ч. иностранные граждане).
-
Оформлять трудовые договоры, допсоглашения и хранить и обновлять личные дела.
-
Составлять и обновлять штатное расписание.
-
Рассчитывать зарплату, отпускные, больничные, пособия, компенсации (через 1С).
-
Формировать и сдавать отчёты в СФР и ФСС.
-
Проверять авансовые отчеты, сверяться с подотчётными, а также вести воинский учёт.
-
В будущем — участвовать во внедрении ДМС и вести первичную бухгалтерию (если будет интересно).
Что важно:
-
Опыт работы в КДП от 5 лет, с подтвержденным опытом ведения кадров самостоятельно.
-
Владение кадровым документооборотом на весь цикл.
-
Высшее образование (желательно в юридической, экономической или финансовой сфере).
-
Отличное знание Трудового кодекса РФ.
-
Навыки подготовки сложных приказов, соглашений, изменений в структуре и отчетности.
-
Опыт работы с проверками желателен (ГИТ, прокуратура, суд).
-
Способность выстраивать и улучшать КДП-процессы, вести отчетность в ФНС, ПФР, ФСС, Росстат и т. д.
-
Способность защищать интересы работодателя юридически грамотно и точно.
Условия:
-
Ведение совсем небольшого штата, высокой загруженности не будет никогда.
-
Возможность гибрида с удалёнкой, новый офис в Москве рядом с м. Сходненская. Иногда командировки в СПб.
-
Работа в современном молодом агентстве в сфере маркетинга. Опытные коллеги, которые до этого вели функцию кадров и готовы помочь :)
-
Доступность юридической поддержки в лице юриста, к которому можно обращаться за помощью.
-
Все процессы в ваших руках. Не будет путаницы и дублирования задач. Пространство для порядка и инициативы.
-
Нет текучки, токсичности или перегруза. Мы ценим прозрачность и порядок.
-
Возможность брать на себя больше задач с повышением вознаграждения: можно подключиться к задачам по первичке или ДМС.
В сопроводительном письме напишите пару слов о вашем опыте: сколько людей вели, с каким ПО работали, и почему ушли с прошлого места. Добавьте ник Telegram — так быстрее свяжемся. Ждём вас!