Обязанности:
- Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников, ведение личных дел, внесение изменений; ведение трудовых книжек, ЕФС-1;
- Подсчет трудового стажа, дающего право на ежемесячную надбавку к должностному окладу за стаж работы (выслугу лет) работникам Учреждения.
- Оформление отпусков, подсчет стажа к больничному листу.
- Разработкам графика отпусков;
- Выдача по запросам сотрудников справок, копий трудовых книжек;
- Ведение воинского учета, бронирование, сверка и т.д.
- Текущие отчеты, отчет П - 4 (НЗ);
- Удостоверять верность копий документов, подлинники которых находятся в Учреждении и иная кадровая работа;
- Выполнение поручений Руководителя.
Требования:
Опыт работы от 1 до 3-х лет. Образование среднее профессиональное, высшее.
Условия: Ежегодный основной оплачиваемый отпуск в количестве 28 календарных дней; пятидневная рабочая неделя; рабочий день с 09:00 до 18:00