Специалист по кадрам.

Обязанности:

- Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников, ведение личных дел, внесение изменений; ведение Т-2; ведение трудовых книжек, ЕФС-1; подача сведений по персоналу во ФГИС;

- Оформление направление на мед.осмотр, ОПО;

- Оформление приказов по основной деятельности, по личному составу;

- Ознакомление сотрудников с приказами;

- Подсчет трудового стажа, дающего право на ежемесячную надбавку к должностному окладу за стаж работы (выслугу лет) работникам Учреждения.
- Оформление отпусков, подсчет стажа к больничному листу;

- Ведение архива;

- Оформление графика отпусков;

- Выдача по запросам сотрудников справок, копий трудовых книжек;

- Ведение воинского учета, бронирование, сверка и т.д.

- Текущие отчеты, отчет П - 4 (НЗ); по квотам; оформление различных кадровых отчетов;

- Оформление документов по награждению сотрудников;

- Удостоверять верность копий документов, подлинники которых находятся в Учреждении и иная кадровая работа;

- Ведение архива; ведение различных документов по персоналу;

- Размещение вакансий на сайте трудвсем (ЦЗН); hh.ru;

- Отправка корреспонденции по Почте России через личный кабинет, выезд на почту за письмами, посылками;

- Выполнение поручений Руководителя.

Требования:

Опыт работы от 1 до 3-х лет. Образование среднее профессиональное, высшее.