Бухгалтер

Привет!
Основная деятельность нашей компании - заказная продуктовая web разработка.
С 2017 года мы создаем решения, которые помогают бизнесу процветать, а нашей команде развиваться.

В связи с увеличением объема работ и расширением бизнеса, мы в поиске бухгалтера на первичную документацию в IT и для ведения бухгалтерского учета в сфере общественного питания (кофейня).

Общие задачи:

• Формирование платежных поручений, выгрузка и разнесение банковских выписок в 1С.

• Проведение первичных документов в 1С, контроль за правильностью оформления документов.

• Сверка с поставщиками и подрядчиками.

• Оформление и ведение договоров и расчетов с ИП\самозанятыми.

• Выполнение поручений главного бухгалтера.

Задачи для кофейни:

• Осуществление учета всех финансовых операций, включая доходы, расходы, расчеты с поставщиками и покупателями.

• Обработка первичной документации, проверка отчетов кассира.

• Работа с эквайринговыми операциями, составление отчетов по розничным продажам.

• Проверка корректности отражения продаж в системах ОФД, Честный знак.

• Контроль за движением и остатками продуктов.

Дополнительные задачи: замещение специалиста по кадрам (включая воинский учет) на период отпуска.

• Опыт работы бухгалтером на всех участках.

• Знание правил оформления и подготовки бухгалтерских документов.

• Знание порядка работы с ККТ, кассовой дисциплины, опыт работы с онлайн-кассами.

• Опыт работы с 1С, Контур, Честный знак.

• Готовность обучаться и совершенствовать свои навыки.

• Отличное знание ПК, 1С, офисных программ.

• Высокий уровень ответственности и внимательности, умение работать в команде, доброжелательность к коллегам.

• Работу в динамично растущей компании, с профессиональной командой (это не просто формальный пункт: 80% сотрудников отмечают, что команда - одна из сильных сторон нашей компании).
• Формат привлечения: на постоянной основе.
• Комфортное рабочее место, офис в центре города.
• Гибкое начало рабочего дня.
• ДМС и компенсация спорта.
• Два дополнительных выходных дня в год за счет компании.
• Подарки по важным поводам.
• Уникальную корпоративную культуру, минимум бюрократии, максимум скорости принятия управленческих решений.