UMG (ООО Строительно-дорожные машины)
Директор по персоналу
Не указана
- Подбор персонала
- Оценка персонала
- Адаптация персонала
- Компенсации и льготы
- Обучение и развитие
- Английский — A1 — Начальный
Обязанности: Завод в Иваново
- Контроль затрат на персонал, в т.ч. затрат на социальную сферу, развитие и обучение, ФОТ
- Планирование численности персонала всех категорий, контроль над соблюдением утвержденных показателей по численности
- Организация и контроль над соблюдением принципов системы оплаты труда
- Разработка, внедрение и поддержание эффективной мотивации персонала
- Организация эффективного подбора персонала всех категорий, адаптация персонала
- Разработка и внедрение систем оценки и аттестации персонала
- Формирование эффективного кадрового резерва, его постоянное подержание и развитие
- Организация и проведение эффективной системы обучения и развития персонала, построение системы внутрифирменного обучения
- Организация, ведение и контроль осуществления кадрового учета и администрирования
- Повышение уровня удовлетворенности персонала трудом, минимизация текучести персонала
- Развитие работы с молодежью и начинающими специалистами, взаимодействие с профильными ВУЗами и СУЗами
- Организация и контроль работы по формированию управленческой отчетности по персоналу
- Контроль над соблюдением установленных регламентов и процедур
- Высшее образование, дополнительное образование в области управления персоналом
- Подтвержденный опыт успешной работы на производственном (желательно машиностроительном) предприятии Строго!
- Высокие коммуникативные навыки
- Способность к анализу, работе в режиме многозадачности
- Место работы: г. Иваново
- Рассматриваются резюме соискателей, готовых к релокации в т.ч.
- Оформление ДМС, корпоративные скидки для членов семьи
- Предоставление корпоративной мобильной связи
- Дотация на питание в столовых Компании
- Обучение и повышение квалификации, программы развития кадрового резерва
- Участие в корпоративных мероприятиях
- Награды и поощрения к профессиональным праздникам и юбилейным датам
- Оказание материальной помощи нуждающимся сотрудникам
- Льготные условия кредитования (ипотека, автокредит) в банках-партнерах
-
Корпоративные скидки в страховых компаниях партнеров (Каско, Имущество)
Для детей сотрудников: новогодние подарки
- Соблюдение баланса личного и рабочего времени
- Компенсационный пакет обсуждается индивидуально с успешным кандидатом