
Опен Сервис
Менеджер по продажам IT-решений действующим клиентам "фермер" (Вологда)
- B2B Продажи
- Теплые продажи
- Выявление потребностей
- Телефонные переговоры
- Построение воронки продаж
- Работа с CRM
- Кросс-продажи
- Планирование продаж
- Заключение договоров
Привет, будущий коллега!
Наша компания OPEN SERVICE трансформирует сферу гостеприимства в IT эко-систему, где бизнес-процессы ресторана, от приема заказа до бухгалтерии, объединены решением iiko, а владелец зарабатывает больше.
Наша главная цель — помочь российским рестораторам заработать дополнительно 1 триллион рублей.
Почему открыта вакансия?
Каждый год мы кратно растем, и в 2025 году мы поставили для себя цель вырасти в 2 раза по выручке и количеству новых рестораторов, которым оказываем заботливый сервис 24/7, помогая открывать и развивать их проекты.
Для того, чтобы сделать новый рывок в росте и развитии компании, нам нужно больше сильных, профессиональных, замотивированных на результат и крутой заработок специалистов.
Наш отдел продаж:
У нас выстроена двухуровневая система в отделе продаж. Первый уровень — охотники, которые находят новый адрес ресторана и подключают клиента на первый цикл подписки. Второй — это фермеры, которые реализуют услугу сервиса и отвечают за количество повторных продаж действующим клиентам.
Мы предлагаем тебе:
• Среднемесячный доход: от 150 000 рублей на руки, при достижении плана (оклад 80 000 на руки+KPI), крутая система бонусов за перевыполнение планов
• Белая зарплата, выплата 2 раза в месяц и официальное оформление по ТК РФ
• Офисная работа (наш офис находится по адресу г.Вологда, ул. Кирова 21, офис 207). График работы 5/2, с 10:00 до 19:00 по МСК, мы не приветствуем переработки
• Продукт, за который не стыдно перед клиентами, с показателем NPS более 70%
• Оплачиваемый отпуск каждые 6 месяцев, чтобы избежать выгорания! А так же оплачиваемые отгулы за победы и рекорды!
• Связи и насмотренность: общение с интересными людьми, среди которых участники таких клубов, как Эквиум и Клуб 500, клубы рестораторов в регионах, выставка ПИР и т.д.)
• Рост компетенций: курсы по продажам, общей суммой более 1 млн рублей, чтобы стать самым топовым специалистом в России
• Наставничество: онлайн-формат с нашими тренерами и приглашенными экспертами по продажам и менеджменту
• Общение: активное участие в наших корпоративных мероприятиях (остров свободы, вечеринка филиала, новогодний корпоратив, квизы, кубок продаж и т.д.)
• Карьерный рост в: Руководитель отдела продаж->Директор по развитию филиалов->Коммерческий директор->CEO филиала->Новая роль в группе компаний Оpen Service
Что предстоит делать:
• Продавать дополнительные услуги нашим действующим клиентам
• Выполнять план по продажам
• Контролировать получение оплаты
• Передавать в производство реализованные проекты
• Вести CRM и ежедневную отчетность согласно регламентам
Ты нам подходишь, если:
• Имеете опыт в продажах it-сервисов от 1 года, клиентам B2B, на исходящих звонках
• Вы легко следуете стандартам и инструкциям и понимаете что это сделано для удобства и эффективности работы
• Без лишних эмоций реагируете на рабочие ситуации
• Вы командный игрок и вам близка фраза “Один за всех и все за одного!"
Почему мы?
• За достижение рекордов мы ездим на отдых или вечеринки за счет компании
• Полностью "белая" аккредитованная IT-компания, с выплатами 2 раза в месяц, точно в срок и всеми положенными отчислениями
• Построенный HR отдел с тренерами, создана система обучения новых специалистов (папки, регламенты, видео, тесты), внедрены даш-борды
• Работаем на AmoCRM (в доработки вложено >2.5 млн рублей)+плавно переходим на Bitrix
• В компании есть фонд обучения персонала, из которого оплачиваются курсы и тренинги по прокачке сотрудников
• Корпоративная библиотека
Если вакансия тебя заинтересовала, и ты считаешь, что имеешь релевантный опыт, оставляй отклик и мы обязательно с тобой свяжемся!