Тимлид по блоку РСБУ

На крупный проект по переходу с САП на 1С требуется Тимлид группы аналитиков по блоку регламентированного учетаИнтересный масштабный проект, который позволит как прокачать свои хард и софт-скилс, так и стать весомой строчкой в резюме. Это комплексный проект, на котором будут работать несколько команд: РСБУ, опер.учет, закупки, казначейство, управленческий учет, МСФО и другие блоки. Нужно будет взаимодействовать с отдельной командой методологов из большой четвёрки и проверять их результаты. Команда проекта 40+ человек со стороны исполнителя.

Задачи:

• Управление командой аналитиков по рег. Учету (9-12 человек в зависимости от этапа);
• Управление содержанием и сроками по задачам своего блока;
• Анализ текущих бизнес-процессов и выявление потребностей пользователей, бизнес-заказчиков;
• Помощь команде методологов в разработке процессов и выработки корректных, системноориентированных методологических решений;
• Координация работы с внутренними командами и внешними консультантами по вопросам интеграции и миграции данных (объем интеграций 30+ систем);
• Помощь аналитикам в написании проектных решений, отрисовке процессов, проектировании и настройки функциональности системы;
• Оценка и приоритезация задач на разработку, взаимодействие с лидером команды разработки;
• Проведение тестирования, включая подготовку тестовых сценариев и анализ результатов;
• Организация и проведение обучения пользователей и разработка пользовательских инструкций;
• Организация поддержки пользователей на этапе эксплуатации системы.

Требования:

• Знание бухгалтерского и налогового учета;
• Релевантный опыт работы тимлидом или аналогичной позиции от 2 лет (готовы рассматривать меньший опыт, главное желание расти и брать на себя ответственность);
• Знание конфигурации 1С ERP, 1С БП КОРП. Знание конфигурации 1С ERPУХ будет преимуществом.
• Знание объектной модели 1С и опыт в постановке задач программистам;
• Опыт написания проектной документации;
• Опыт в проектировании интеграций с другими системами.

Условия:

• Оклад + премия по итогам закрытия проекта/этапов проекта;
• Участие в крупном проекте со старта проекта;
• Полностью белая заработная плата;
• работу с крупными международными и российскими компаниями;
• соц. пакет: ДМС, скидки на фитнес и английский, скидки у партнеров;
• возможность полностью удаленной работы;
• повышение квалификации: корпоративные курсы, семинары, тренинги;
• возможности роста по горизонтали или по вертикали;
• насыщенная корпоративная жизнь (выездные мероприятия, языковые клубы, корпоративный спорт, праздники).