С качественным ростом компании и амбициозными планами, расширяем состав нашей продуктовой команды.
Обязанности
-Разработка новых и совершенствование действующих кредитных продуктов и процессов (через ВНД);
• Самостоятельное взаимодействие со структурными подразделениями АО Сбербанк Лизинг в целях разработки и согласования нормативных/распорядительных документов;
• Постановка задачи для формирования бизнес-требований по автоматизации технологий предоставления лизинговых продуктов;
• Проведение обучений подразделений АО Сбербанк Лизинг по сопровождаемым нормативным / методическим / распорядительным документам;
• Оказание методологической поддержки внутренним и внешним контрагентам в части продуктов и технологий
Требования
- высшее финансовое/экономическое образование;
- опыт работы в подразделении методологии банка или лизинговой компании - не менее 1 года;
- MS Excel - продвинутый уровень;
- MS Power Point - продвинутый уровень;
- уверенное владение навыками презентации.
Условия
- конкурентный доход (оклад и годовой бонус);
- красивый современный офис рядом с метро "Кутузовская";
- интересные задачи и профессиональный рост;
- гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ;
- дисконт-программы от компаний-партнеров Сбера (санаторно-курортные программы, такси, мобильная связь и многое другое);
- корпоративные мероприятия в офисе и на выезде;
- возможность получить бонус, рекомендовав друга на вакансию компании;
- новогодние подарки для детей;
- работодатель предоставляет корпоративную пенсионную программу негосударственного пенсионного обеспечения (совместное накопление на пенсию средств сотрудника и работодателя);
- материальная помощь при рождении детей и др. семейным обстоятельствам.
Забота о здоровье:
- ДМС;
- скидки по ДМС для родственников;
- кэшбэк до 30% стоимости вашего фитнес-абонемента;
- корпоративные тарифы в фитнес-центры;
- полис выезжающих за рубеж;
- бесплатная консультация врачей в рамках телемедицины;
- 3 персональных дня в году для личных целей.
Обучение:
- обучение в Корпоративном университете Сбера за счёт компании;
- дистанционное обучение на HR-платформе Пульс;
- бесплатная электронная библиотека более 1000 книг;
- участие в конференциях.