Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала

Компания "ПРАБО" — ведущий российский разработчик и производитель спецодежды, спецобуви и средств индивидуальной защиты (СИЗ).

С 2009 года компания успешно работает на рынке профессиональной одежды, обеспечивая безопасность, комфорт и высокий стандарт защиты работников предприятий по всей России и странам СНГ.
В портфеле компании — более 3000 наименований продукции, собственные современные производственные мощности, развитая сеть представительств, эффективная логистика и высокий уровень клиентского сервиса.

На текущий момент в нашей команде открыта вакансия на должность Ведущего менеджера по подбору и адаптации персонала.

Обязанности:

1. Подбор персонала

• Ведение вакансий для Москвы, Санкт- Петербурга и региональных представительств компании
• Формирование профилей должностей, размещение вакансий на работных сайтах
• Консультирование руководителей по оценке кандидатов, проведения собеседований, мотивации кандидатов
• Ведение базы данных по кандидатам в CRM (E-staff)
• Подготовка рабочего места и доступов в программы (Pre- boarding); гарантированность подготовки руководителем плана на исп. срок
• Ведение бюджета, счетов по направлению подбор и адаптации
• Составление отчетности закрытия вакансий
• Проведение мониторингов рынка заработных плат

2. Адаптация персонала

• Участие в разработке и внедрении системы адаптации сотрудников
• Контроль своевременного проведения встреч по адаптации
• Разработка материалов для оценки качества работы сотрудников отдела подбора (лист оценки)
• Проведение встреч и внесение информации в базу по ОС, аналитика данных, подведение итогов ИС

3. Корпоративные мероприятия

• Курирование организации и проведения корпоративных мероприятий
• Проведение Exit Interview (при увольнении), анализ данных

4. Регламенты и ЛНА

• Участие и/или самостоятельная разработка положений, регламентов, инструкций, ДИ необходимых для работы отдела персонала

5. Координация работы офис-менеджеров

• Контроль исполнения поручений
• Контроль административного сопровождения офиса.

Что мы ожидаем от Вас:

• Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет
• Успешный опыт закрытия вакансий разного уровня, включая управленческие позиции
• Самостоятельный опыт организации корпоративных мероприятий
• Опыт создания регламентов, инструкций по направлению адаптации и подбора
• Лидерские качества. Проактивность
• Высокий эмоциональный интеллект
• Системность. Умение аргументировать свою позицию

Что мы предлагаем:

• График работы 5/2 с 9 -00 до 18-00
• Работа в офисе м. Рязанский проспект/Окская
• Заработная плата полностью официальная, 2 раза в месяц без задержек.
• Оформление по ТК с первого дня, оплачиваемый отпуск 28 дней;
• Оборудованная просторная кухня с необходимой техникой для обедов и перекусов