Менеджер по закупкам

Наша компания производит женскую одежду в стиле Smart casual (аккуратный, повседневный, относительно неформальный) уже 6 лет и продает на маркетплейсах.

Мы любим и уважаем наших клиентов, уделяем много внимания качеству нашей продукции. Благодаря этому за 2022-2024 годы выручка компании выросла в 20 раз. Мы разрабатываем десятки новых продуктов, систематизируем процессы производства. В результате планируем продолжить рост в 2025 году.

Мы ищем человека, который будет управлять заказами на производства, обеспечивая:

высокое качество продукции,

• выполнение сроков,
• порядок в цифрах в учетной системе.
• Чем нужно будет заниматься:

размещать заказы на производства (массовое производство);

• контролировать:
• этапы выполнения заказов;
• взаиморасчеты с производствами;
• производить сверки с поставщиками по товарам и финансам;

фиксировать информацию в учетной системе (МойСклад, Google Таблицы);

искать решения, договариваться, если что-то пошло не по плану.

Чем НЕ нужно будет заниматься:

Искать новые производства. Размещаем заказы на уже проверенных производствах.

2. Заниматься документооборотом. Этим занимается бухгалтерия.
4. Постоянно торговаться. Работаем в утвержденных ценах с поставщиками.
6. Мы ищем специалиста, который будет готов приступить к выполнению обязанностей без длительного цикла обучения. Конечно, мы расскажем как устроена работа в нашей компании, познакомим со всеми людьми и программами.

Требования:

Опыт работы в сфере закупок или управления производственными процессами (от 1 года) в fashion-индустрии.

• Понимание особенностей производства одежды и стандартов качества.
• Опыт работы в Excel / Google Таблицах и складских программах (МойСклад, 1С): занесение информации, формирование простой отчетности.
• Понимание технологических процессов пошива, требований к материалам, лекалам и фурнитуре.
• Навыки ведения переговоров: умение отстаивать интересы компании и добиваться выгодных условий поставок/производства.
• Требования выше являются обязательными. Наличие дополнительного опыта и навыков могут повлиять на размер вознаграждения и скорость вашего карьерного роста.

Как будем работать:

Удаленная работа с личной встречей 1-2 раз в неделю. Можно работать в офисе, если это удобно.

• График работы — 5/2. Отпуск.
• Добрый, отзывчивый, внимательный руководитель.
• Заработная плата — оклад + бонус.
• И теперь, если Вы внимательно прочли вакансию, и решили, что хотите с нами работать, напишите в отклике: «Я точно хочу эту работу и готов пройти дополнительные этапы отбора». Так мы поймем, что вы действительно внимательный и дисциплинированный человек.