Сеть магазинов GAISSINA

Ассистент руководителя

От 400 000 KZT
  • Алматы
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Пунктуальность
  • Стрессоустойчивость
  • Внимательность
  • Грамотная устная речь
  • Четкость
  • Педантичность
  • Деловые коммуникации

Ассистент, который не забывает, не отпускает и не тормозит.

Если вы ждёте, что вам дадут список задач на день — проходите мимо.
Если вы не ведёте списки, не ставите напоминания и надеетесь на память — нам не по пути.
Если не доводите дела до конца, кидаете мяч руководителю обратно или приходите «просто обсудить» — вы не тот человек.

Нам не нужен помощник. Нам нужен партнёр по порядку.

Тот, кто:
— Не может жить без плана.
— Системен, как Google Calendar.
— Видит хаос — и моментально начинает выстраивать структуру.
— Не пропускает ничего: ни встречу, ни дедлайн, ни мелкую задачу.
— Сам держит руку на пульсе процессов и других тоже держит: мягко, но твёрдо.

Excel, Google Calendar, Telegram, ChatGPT — это ваши инструменты.
Порядок, чёткость, результат — ваши ориентиры.

Что важно:

  • Спокойствие под давлением.
  • Умение фильтровать входящий поток информации и выводить суть.
  • Чёткость.
  • Умение держать ритм.
  • Желание быть незаменимым
  • Любовь к порядку, дедлайнам и завершённым делам.
  • Умение работать с перегруженным руководителем — спокойно, проактивно, без паники.

Обязанности:

— Вести календарь и задачи руководителя.
— Следить, чтобы все выполняли договорённости.
— Упорядочивать процессы, файлы, встречи, напоминания.
— Быть первым фильтром входящей информации.
— Помогать в принятии решений, делая предварительную аналитику.
— Организовывать время, пространство и людей вокруг.

Как откликнуться:
Если вы узнали себя — начните отклик с фразы и кейсами: «Меня характеризует то, что…»
И в 2–3 предложениях напишите:
— Что из описания вам особенно близко.
— Где вы применяли эти качества раньше.
— Почему хотите работать именно в такой роли.

Мы не смотрим просто резюме. Мы ищем человека, который осознанно выбирает быть правой рукой руководителя.

​​​​​