Вам предстоит:
-
Осуществлять активный поиск и привлечение кандидатов на позиции фабрики кухни (производственный и складской персонал);
-
Проводить первичные телефонные интервью и оценивать кандидатов на соответствие требованиям;
-
Координировать кандидатов на всех этапах отбора, включая согласование собеседований и выход на работу;
-
Вести внутреннюю отчетность и базу кандидатов;
-
Взаимодействовать с линейными руководителями и HR-отделом по вопросам подбора;
Мы ожидаем:
-
Опыт работы в массовом подборе от 6 месяцев (желательно в производственной или логистической сфере);
-
Умение быстро ориентироваться в большом потоке информации и работать в режиме многозадачности;
-
Грамотную устную и письменную речь, уверенное владение навыками деловой переписки;
-
Настойчивость, организованность и ответственность;
-
Владение Excel и готовность вести отчеты в формате таблиц;
Мы предлагаем:
- Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы, возможность сделать вместе лучший продукт на рынке e-commerce;
- Достойный уровень заработной платы;
- Гибридный формат работы (2-3 дня офис);
- График на выбор: 5/2;
- ДМС, страхование от несчастных случаев, полис выезжающих за рубеж. Консультация психолога онлайн;
- Спорт: йога, танцы, функциональные тренировки онлайн. Скидки на клубные карты различных фитнес-сетей;
- Развитие: наши сотрудники участвуют в конференциях, мы оплачиваем обучение. У нас есть корпоративная офлайн библиотека;
- Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для наших сотрудников;
- Социальная ответственность: материальная помощь, подарочные сертификат при рождении ребенка.