Обязанности:
- Подбор продавцов-кассиров
- Подбор бариста
- Подбор менеджеров розничной сети
- Подбор уборщиц
- Подбор поваров, пекарей, кондитеров
- Опыт в рекрутинге;
- Знание технологии подбора и оценки персонала;
- Умение настраивать воронку найма;
- Знание и умение работать с эффективными каналами привлечения кандидатов;
- Работа с ВУЗами и СУЗами;
- Своевременная оплата:
- Премии при найме эффективных сотрудников.