Обязанности:
- поиск и отбор кандидатов на вакантные позиции
- проведение телефонных и очных интервью, ассессмента (групповой оценки);
- организация собеседований руководителей;
- работа с ресурсами для подбора персонала;
- анализ рынка труда, уровня заработной платы по вакансиям.
- знание технологии и методики поиска, привлечения, подбора и отбора персонала;
- умение анализировать источники поиска и владение методами привлечения персонала
Требования:
- высшее образование;
- опыт работы в области кадрового делопроизводства от 3 до 5 лет;
- знание трудового законодательства,
- владение Excel
Условия:
09:00 до 18:00 (5/2), выходной суббота, воскресенье
- Оформление согласно ТК РФ
- Возможности для карьерного роста
- Дружный коллектив
- ДМС после испытательного срока
- Достойный уровень заработной платы