NEU LTD (RE/MAX Kazakhstan)

Операционный менеджер

От 1 000 USD
  • Ташкент
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Организаторские навыки
  • Организация и контроль работы персонала
  • Система мотивации персонала
  • Организация рабочего процесса
  • Внутренний контроль
  • Управление организационными изменениями
  • Управление корпоративной культурой
  • Обучаемость
  • Ответственность
  • Исполнительность
  • Работоспособность
  • Умение работать в коллективе
  • Стратегический менеджмент
  • Английский — B2 — Средне-продвинутый
  • Русский — C2 — В совершенстве
Обязанности:

Контроль за повседневной деятельностью

  • Управление ежедневными операциями во всех отделах компании.
  • Обеспечение эффективной и бесперебойной работы бизнес-процессов.
  • Еженедельный отчет

Реализация операционных стратегий

  • Разработка и внедрение стратегий в соответствии с целями компании.
  • Создание и координация действий различных подразделений для достижения стратегических целей.
  • Разработка по недельного плана развития компании на ближайшие 3 месяца.
  • Обеспечение поддержки франчайзи для поддержания качества и единых стандартов.
  • Отчеты в головную компанию и руководителю
  • Контроль бюджетирования и финансового планирования.
  • Управление затратами и обеспечение финансовой эффективности операций.
  • Найм сотрудников и поиск поставщиков услуг на аутсорсе
  • Руководство, мотивация и развитие операционной команды.
  • Определение потребностей в персонале и участие в подборе ключевых сотрудников.
  • Разработка необходимых инструментов для запуска регионального сайта и академии для обучения агентов и франчайзи
  • Обеспечение соответствия операций законодательству и политике компании.
  • Контроль за соблюдением корпоративных стандартов и процедур.
  • Быстрое реагирование на возникающие проблемы и минимизация рисков.

Дополнительные обязанности

  • Выполнение других задач, поручаемых руководством.
  • Планирование, организация и проведение бизенес-мероприятий.
  • Участие в проектах и инициативах, выходящих за рамки основного описания работы.
Требования:
  • Высшее образование в области управления, экономики или смежных областях.
  • Опыт работы на руководящих должностях не менее 2 лет.
  • Глубокое понимание бизнес-процессов и операционного управления.
  • Опыт в развитии франчайзинговой сети (преимущество).
  • Отличные лидерские и коммуникативные навыки.
  • Способность к стратегическому мышлению и принятию решений.
  • Знание финансового планирования и управления бюджетом.
  • Знание английского языка на уровне Upper-Intermediate и выше.