Теплолюкс-АЭС

Менеджер по продажам

250 000 - 500 000 KZT
  • Астана
  • Полная занятость
  • Сменный график
  • От 1 года до 3 лет
  • Активные продажи
  • Консультирование клиентов
  • Телефонные переговоры
  • Заключение договоров
  • Обработка заявок
  • Работа с возражениями
  • CRM
  • Казахский — C2 — В совершенстве
  • Русский — C2 — В совершенстве

Теплолюкс-АЭС — казахстанская компания с 1999 года, которая занимает лидирующую позицию в сфере тёплых полов и промышленного обогрева. Мы реализуем продукцию и оказываем услуги по установке по всей стране, предлагаем надёжные решения и сервис. Нам доверяют частные клиенты, застройщики, дизайнеры и проектные организации.


Нам нужен не просто менеджер, а человек, который горит продажами и хочет расти.

Если ты энергичный, амбициозный, замотивированный и ставишь перед собой высокие цели — добро пожаловать!

Ты будешь не просто продавать, а помогать клиентам находить лучшее решение.



Ваши задачи:

• Консультировать и оформлять клиентов в магазине;

• Обрабатывать входящие заявки (WhatsApp, Kaspi, сайт, телефон) через CRM;

• Поддерживать порядок в торговой зоне и контролировать выдачу продукции;

• Работать с онлайн-заказами: уточнение, оформление, передача на сборку;

• Поддерживать стандарты клиентского сервиса и участвовать в командной работе.



Наши условия:

• График 2/2 с 09:00 до 20:00 (обед 1 час);

• Фиксированная ставка за смены + бонусы по KPI;

• Доход от 250 000 до 500 000 тенге в месяц (в зависимости от результатов);

• Обучение, тренинги, наставничество от опытной команды;

• Работа в сильном коллективе с активной корпоративной культурой;

• Возможность профессионального роста в стабильной компании.



Наш идеальный кандидат:

• Свободно владеет русским и казахским языками (устно и письменно);

• Имеет опыт продаж от 1 года (желательно в рознице, B2B);

• Уверенно пользуется ПК, мессенджерами, готов работать в CRM;

• Обладает техническим образованием или техническим мышлением — это будет большим плюсом;

• Клиентоориентирован, пунктуален, ответственен.



Если вы хотите работать в команде, где ценят вклад каждого, обучают и дают развиваться — откликайтесь!


В сопроводительном письме укажите, почему вам интересна именно эта вакансия — мы читаем каждое обращение и обращаем внимание на мотивацию.