Независимая Экспертиза Проектов (НЭП) — аккредитованная IT-компания которая решает сложные\нетиповые задачи крупного бизнеса уже более 10 лет с помощью инструментов 1С и не только.
15 млрд. рублей - средний годовой оборот наших клиентов.
12 000 часов - средние трудозатраты наших проектов.
3 года - средний срок работы с компанией-клиентом.
Мы - сплоченная команда, аналитиков, программистов, архитекторов и других специалистов, работающих в офисе, удаленно и в гибридном режиме.
Мы ищем Технического архитектора
Что ожидаем от кандидата:
- Hard skills на уровне разработчик Senior
- Глубокое знание конфигураций 1С ERP и 1С ДО (мы работаем именно с ними)
- Опыт технического проектирования, управления приоритетами задач разработки, технической декомпозиции задач разработки, подготовки описаний технической реализации задач разработки, навыки подготовки технической документации.
- Опыт проведения ревью кода и сборки релизов.
Задачи:
- Разработка и поддержка 1C:ERP, 1C:ДО и других конфигураций.
- Разработка и поддержка интеграции с другими системами.
- Анализ/проверка требований в ТЗ/проектных решениях от аналитиков на соответствие возможностям платформы. Поиск совместного решения для устранения найденных противоречий.
- Проектирование архитектуры решения, в рамках проектов/задач.
- Управление разработкой внутри проекта/задачи: управление приоритетами разработки, декомпозиция и постановка задач разработчикам, ревью, сборка/контроль сборки итоговых релизов.
- Подготовка описаний технической реализации проектных решений от аналитиков.
Что ты получишь:
-
Реально интересные, масштабные и сложные задачи.
-
Команду думающих и позитивных людей рядом с тобой. У нас действительно есть чему поучиться.
-
Зарплату обсудим. У нас фиксированная оплата (оклад + надбавка за уровень) + ежеквартальные премии и индивидуальные бонусы.
-
Формат работы на выбор: в офисе, гибридный или полностью удаленный. У нас есть офисы в Москве и Краснодаре. Жителям других городов предложим удаленку. Важно: работа по московскому времени для полноценного коннекта с коллегами.
-
В остальном, все стандартно: белая зарплата, трудоустройство по ТК РФ, отпуск, больничные. Профильное обучение и сертификация — за счет компании.
Этапы по вакансии:
- Интервью с HR BP
- Техническое интервью с нашим тех.директором
- Финальная встреча с Генеральным директором
Тестовых заданий не будет, мы ценим твое время)
Откликайся на вакансию и стань частью нашей команды – работай над интересными проектами, расти и зарабатывай в комфортной атмосфере!